CURSO JORNADA DE TRABAJO

Este curso proporcionará a los participantes una comprensión sólida de la legislación laboral relacionada con la jornada de trabajo, lo que les permitirá cumplir con las regulaciones y tomar decisiones informadas sobre la gestión del tiempo y la remuneración en el entorno laboral.
También ayudará a empleados y empleadores a evitar posibles problemas legales relacionados con la jornada de trabajo.

Objetivos
* Comprender la legislación laboral.
* Conocer los derechos y responsabilidades.
* Optimizar la gestión del tiempo.
* Abordar cuestiones de remuneración:

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
El curso tendrá un abordaje teórico y luego una bajada práctica, metodología participativa, que fomente la interacción, el diálogo y la reflexión.
Aplicación de pauta de satisfacción de los asistentes al término de cada día.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, sustentado en un Equipo de Apoyo, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as). Este equipo está integrado por profesionales que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea necesario.

PROGRAMA DE ESTUDIO
MODULO I
JORNADA DE TRABAJO
1.1 Definición de la jornada de trabajo.
1.2 Importancia de la legislación laboral.
1.3 Tipos de jornada.
1.4 Tipos de descanso
1.5 Distribución de la jornada.
1.6 Jornada parcial.
1.7 Requisitos y cálculos.
1.8 Registros de control.


MODULO II
FERIADOS Y PERMISOS:
2.1 Tipos de feriado.
2.2 Obligaciones.
2.3 Prohibiciones.
2.4 Formas de cálculo.
2.5 Permisos legales y convencionales.

MODULO III
NORMATIVA LEGAL
3.1 Normas generales.
3.2 Protección a la maternidad.
3.3 Seguro accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
3.4 Acoso sexual, carga y descarga de manipulación manual, otros.
3.5 Fuero laboral.
3.6 Subsidio de cesantía.
3.7 Seguro de cesantía.
3.8 Licencias médicas.

Dirigentes Sindicales - Trabajadores - Delegados Sindicales - RRHH - Relaciones Laborales

Persona o Empresa

90 horas

Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico. Este correo incluirá detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso.

El curso se encuentra estructurado en tres módulos, cuenta con una duración total de 90 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos CivilesPara aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)

Relator con estudios y experiencia laboral en el tema a enseñar.

Tener un Certificado es recomendable porque te servirá para enriquecer tu Currículum (o LinkedIn) y mejorará tus expectativas laborales. Las empresas valoran cada vez más que las personas tomen este tipo de cursos por iniciativa propia y que se interesen en adquirir nuevos conocimientos.