Malla Curricular del Curso
MÓDULO 1: Fundamentos de la Efectividad Ejecutiva
La efectividad ejecutiva en nuestra cultura
La sociedad del conocimiento
MÓDULO 2: La Gestión del Tiempo
Estilos individuales de Gestión del Tiempo (Cuestionario y análisis aplicado a su realidad profesional)
Cómo se relaciona cada participante con el tiempo (Cuestionario y análisis aplicado a su realidad profesional)
Lo urgente y lo importante, La Matriz del Tiempo (S. Covey)
MÓDULO 3: La Perspectiva del Tiempo
La toma de decisiones y la productividad
Horizontes de planificación
Nuestros valores, principios y cualidades de tal forma de que los participantes definan su visión
MÓDULO 4: La Autoadministración por Objetivos
El rol de los objetivos en la conducta
Construcción de objetivos de corto y largo plazo en línea con nuestra visión (ejercicios prácticos aplicados a su realidad profesional)
MÓDULO 5: La Planificación
Sistemas de planificación de tareas mensual, semanal y diaria. (ejercicios prácticos aplicados a su realidad profesional)
Sistemas de priorización de actividades (ejercicios prácticos aplicados a su realidad profesional)
¿Por qué dejamos todo para el final? Herramientas para superar la procrastinación (cuestionario, autoanálisis y ejercicios prácticos aplicado a su realidad profesional)
MÓDULO 6: Las Relaciones Sociales
Cómo potenciar relaciones y construir confianza
Cómo obtener cooperación
Tácticas para la persuasión e influencia
MÓDULO 7: Aprender a decir NO, Manejo de reuniones y cómo delegar de manera efectiva
Los compromisos y sus implicancias (Cuestionario, autoanálisis y ejercicio práctico aplicado a su realidad profesional)
A qué, por qué, cómo y cuándo decir NO (Cuestionario, autoanálisis y ejercicio práctico aplicado a su realidad profesional)
Herramientas para el manejo efectivo de reuniones (Cuestionario y autoanálisis aplicado a su realidad profesional)
La importancia de la delegación. Cómo, cuándo, qué y porqué es necesario delegar (Cuestionario, autoanálisis y ejercicio práctico aplicado a su realidad profesional)