CURSO DE REMUNERACIONES Y LEGISLACIÓN LABORAL APLICADA EN CHILE

Este curso tiene por finalidad que los participantes interpreten correctamente la legislación laboral chilena vigente en materia de remuneraciones, aprendan a confeccionar liquidaciones mensuales y finiquitos, y comprendan los elementos legales y técnicos involucrados en los distintos tipos de contratos, jornadas, gratificaciones, descuentos legales y otros derechos laborales fundamentales.

A través de una metodología activa, práctica y gamificada, los estudiantes aprenderán con clases en vivo, APPs interactivas, juegos por niveles, foros evaluados y simuladores reales con retroalimentación inmediata.

Se entregará guías y tutoriales paso a paso de los procedimientos a realizar, así como acceso permanente a la clase grabadas

Modalidad Sincrónica (Zoom) – Inicio: 8 de Octubre de 2025

⏰ Horarios del Curso
Días: Miercoles y Viernes de 22:00 a 22:30 hrs

Duración total: 16 horas cronológicas + 60 días en plataforma Moodle con simuladores de Juegos

Modalidad de Ejecución
E-Learning sincrónico (clases vía Zoom en vivo + acceso a grabaciones)

Integración de APPs interactivas educativas (POE y H5P) con más de 10 juegos laborales.

Material descargable (PDF), guías, hojas Excel, plantillas legales y microvideos.

Contenidos del Curso por Sesión
Sesión 1 – Introducción al Derecho Laboral y sus Fuentes
Principios del Derecho del Trabajo: no discriminación, irrenunciabilidad y buena fe.

Rol de la OIT y jerarquía normativa en Chile.

Ámbito de aplicación del Código del Trabajo y leyes complementarias.

APPs del módulo:

Video interactivo: “¿Por qué existe el Derecho del Trabajo?”

Juego H5P: “Ley Lab Puzzle”

Trivia POE: Leyes laborales vigentes (score + medallas)

Sesión 2 – Contratos Individuales de Trabajo
Requisitos legales del contrato escrito.

Tipos de contrato: indefinido, plazo fijo, por obra.

Subcontratación y tercerización.

Obligaciones del empleador y derechos del trabajador.

APPs del módulo:

Juego: “¡Contrata Bien o Quedas Mal!”

Actividad POE: Selección de contrato y elementos mínimos.

Sesión 3 – Jornadas Laborales, Vacaciones y Descansos
Jornada ordinaria, extraordinaria, parcial y excepciones.

Descansos diarios, semanales, feriados y vacaciones.

Casos de fraccionamiento legal.

APPs del módulo:

Juego: “Jornadas Locas”

Juego H5P: “Turnos Locos”

Foro Evaluado: Caso práctico sobre fraccionamiento de vacaciones.

Sesión 4 – Medidas Disciplinarias
Procedimiento legal de amonestaciones.

Derecho a la defensa del trabajador.

Principios de proporcionalidad y debido proceso.

APPs del módulo:

Juego H5P: “Juez Laboral Express”

Simulador PoE: Comparendo laboral

Sesión 5 – Cálculo de Remuneraciones
Elementos imponibles y no imponibles.

Descuentos legales (AFP, salud, AFC, SIS).

Sueldo base, gratificaciones, horas extra, bonos.

Deducciones voluntarias.

APPs del módulo:

Juego: “Remunera Bien o Pierdes” (5 niveles)

Calculadora de remuneración mensual completa con finiquito

Juego H5P: “Gratificación o No” (Art. 41 y Art. 50 CT)

Sesión 6 – Término de Contrato y Certificación
Causales legales (Art. 159, 160 y 161).

Finiquito: formato, cálculo y procedimiento.

Indemnización por años de servicio.

Rol de la DT y fiscalización.

???? APPs del módulo:

Juego: “¿Despidió Bien o Mal?”

Simulador POE: Carta de aviso en 3 minutos

Escape Room Laboral Virtual (resuelve 5 situaciones legales)

Evaluación del Curso
Actividades gamificadas con retroalimentación inmediata

Participación en foros evaluados

Evaluación final integradora (Escape Room + Mega Quiz PoE)

Escala de notas: 1.0 a 7.0. Nota mínima de aprobación: 4.8

Asistencia mínima exigida: 75 %

Particulares y Empresas

08 de Octubre 2025 Modalidad Sincrónica (Zoom) – acceso a plataforma de inmediato (apenas el usuario efectue el pago, se le da acceso a la plataforma de juegos y asincronica)
⏰ Horarios del Curso
Días: Lunes y Miércoles

Hora: 20:00 a 22:30 hrs

Duración total: 16 horas + 60 días en plataforma moodle y acceso a los juegos

Si se da Certificado Norma NCH 2728:2015

Incluye las App

Certificado digital emitido por Tu Capacitacion al dia Spa, Otec certificada bajo Normas CH 2728, si el estudiante alcanza el 75 % de los puntajes globales y cumple con la asistencia.