Malla Curricular del Curso
Módulo 1: Introducción al Liderazgo
- Sesión 1: Definición y Naturaleza del Liderazgo
- Conceptos básicos del liderazgo.
- Importancia del liderazgo en diferentes contextos.
- Sesión 2: Teorías del Liderazgo
- Teoría del liderazgo transformacional.
- Teoría de liderazgo situacional.
- Comparación de diferentes estilos de liderazgo.
Módulo 2: Estilos de Liderazgo
- Sesión 3: Estilos de Liderazgo Comunes
- Liderazgo autocrático vs. democrático.
- Liderazgo laissez-faire y sus implicaciones.
Módulo 3: Habilidades de Comunicación y Motivación
- Sesión 5: Comunicación Efectiva
- Técnicas de comunicación asertiva.
- Importancia de la escucha activa.
Módulo 4: Visión y Estrategia
- Sesión 7: Creando una Visión Inspiradora
- Cómo articular una visión y sus beneficios.
- Ejercicios prácticos para desarrollar y presentar una visión.
- Sesión 8: Establecimiento de Metas Estratégicas
- Herramientas para la planificación estratégica.
- Cómo establecer y medir metas efectivas.
Módulo 5: Gestión de Conflictos y Resolución
- Sesión 9: Entendiendo el Conflicto
- Tipos de conflictos en el entorno laboral.
- Causas comunes de conflictos y cómo prevenirlos.
- Sesión 10: Resolución de Conflictos
- Métodos para manejar y resolver conflictos.
