Área: Administración de Empresas

Curso de legislación laboral

Al término del curso los alumnos serán capaces de manejar los principios fundamentales de la Legislación Laboral vigente, y podaran llevarlo a la prá

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$ 85.000

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Duración: 20 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: Presencial

Descripción del curso

Al término del curso los alumnos serán capaces de manejar los principios fundamentales de la Legislación Laboral vigente, y podaran llevarlo a la práctica en La gestión y administración de RR.HH de la Empresa
Compatibilizar las normas jurídicas con la Gestión diaria y sus Responsabilidades, Tienen Los Adquirir los conceptos Teóricos Fundamentales, y el Conocimiento de las prácticas Administrativas y ser capaces de Implantarla

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

1. Contrato Individual de Trabajo
2. Jornada de trabajo y descansos
3. Remuneraciones
4. Gratificaciones
5. Finiquito y desvinculaciones
6. Término de contratos
7. Seguro De Cesantía
8. Inspección Del Trabajo - Prescripciones, Sanciones y Multas
9. Reforma previsional y negociación colectiva

A Quiénes Se Dirige el Curso

Este curso está dirigido a Empleados, trabajadores, técnicos, profesionales y no profesionales llamados a prestar servicios en RR.HH. Jefes de personal encargados de remuneraciones y toda persona que deban manejar La legislación laboral vigente

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

20 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

FAVIO MAARDONES

Otros comentarios asociados al curso

diversas formas de pago
Metodología:
La metodología aplicada es la activo-participativa, que facilita el proceso de auto aprendizaje de nuestros alumno (a), de manera que las secciones están

Curso de legislación laboral