Curso de Derecho Sindical

Dada la entrada en vigencia de la nueva Ley N°20.940 que define nuevos mecanismos de negociación entre empleador y trabajadores, ambas partes deben prepararse para abordar desafíos en los procesos de negociación colectiva, mediante el conocimiento del marco regulatorio y el desarrollo de destrezas y habilidades negociadoras.

Presencial

Organizaciones Sindicales
Reconocer los requisitos de constitución y derechos que recaen sobre las organizaciones sindicales.

Organizaciones sindicales:
Constitución
Quórum
Fuero sindical
Permisos sindicales
Libertad Sindical y Negociación Colectiva
Aplicar técnicas de negociación colectiva en situaciones de carácter laboral entre empleadores y trabajadores.

Libertad sindical y negociación colectiva
Concepto y tipos de negociación colectiva
Materias negociables y comisión negociadora
La huelga
Personal de emergencia
Contratación durante la huelga
Reintegro de trabajadores
Aspectos relevantes de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales
Identificar las nuevas disposiciones normativas que regulan la relación de los sindicatos con la empresa.

Derecho a los beneficios negociados por el sindicato
Derecho a información de los sindicatos
Simplificación del procedimiento de negociación colectiva reglada
Derecho a huelga
Piso de la negociación
Permisos sindicales.
Horas de trabajo sindical
Igualdad de género

Gerentes de Recursos Humanos, dueños de empresas, accionistas, y todos aquellos trabajadores que participen en organizaciones sindicales.

Persona o Empresa

16 horas

Silvana Guzmán

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