Área: Administración

CURSO ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS

Nuestro curso Administrativo en Recursos Humanos tiene como objetivo poder colaborar en el departamento de recursos humanos. Nuestros egresados apoyarán tareas del área de reclutamiento, capacitación e incentivo del personal.

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 56.000 $ 70.000

  Duración: 30 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

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Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Clases grabadas de los contenidos del curso
Clase en vivo con relator
Documentos de lectura
PPT
Ejercicios
Evaluaciones
Material del curso para descargar en Aula Virtual

Malla Curricular del Curso

MÓDULO I: Fundamentos de Recurso Humanos
MÓDULO II: Fundamentos de la Administración
MÓDULO III: Teoría de la Administración
MÓDULO IV: Introducción a la Legislación Laboral
MÓDULO V: Cultura Organizacional & Clima Laboral
MÓDULO VI: Introducción a la Gestión de Recursos Humanos
MÓDULO VII: Reclutamiento de Personal & Evaluación de Desempeño
MÓDULO VIII: Remuneración & Liquidación de Sueldos

A Quiénes Se Dirige el Curso

Todo publico

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

30 horas

Inicio del curso

21-11-2022

Aprobación y Certificación

Al finalizar curso, se hace entrega de CERTIFICADO (OTEC Certificada por SENCE y Nch N°2728)

Relator

Carolina Navarro

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Preguntas Referentes al Curso

Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.

  Katty preguntó el 16 Diciembre 2022 @ 14:18

Hola, hay nueva fecha de inicio para este curso? Al aprobar es reconocido por Sence? Gracias

  Javiera Ignacia Paz preguntó el 27 Octubre 2022 @ 21:15

¿si la fecha de comienzo del curso ya paso aun puedo comprar el curso ahora o ya no?

Logo OTEC Diar Capacitaciones   OTEC Diar Capacitaciones respondió el 16 Noviembre 2022 @ 13:07

Si aún puede, ya que el curso inicia el el dia lunes 21 de noviembre.

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