Contrato y Finiquito por Obra o Faena (Ley 21.122)

El curso está orientado a identificar los cambios que introdujo la ley de contratos por obra o faena al código del trabajo, establecer los cálculos para las indemnizaciones de este tipo de contratos y analizar la gradualidad para la indemnización que contempla la ley 21.122.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad Online
Material digital
Se realiza entrega de calendario con opciones de fechas, después pagado el curso

Contenidos:

Introducción a ley 21.122

Análisis de la ley 21.122:
Objetivos de la ley 21.122.
Artículos modificados (Código del Trabajo).
Jurisprudencia administrativa D.T.
Comparación antes y después de la ley 21.122
Contrato de trabajo por obra o faena:
Concepto de contrato por obra o faena.
Estructura del contrato por obra o faena.

2.-Terminación contratos por obra y feriado anual:

Extensión del derecho del feriado anual.
Notificación término de contrato por obra o faena.

3.-Terminación contratos por obra y feriado anual:

Indemnización término contrato por obra o faena.
Base y forma de cálculo de la indemnización.
Alcances a la ley de seguro de cesantía (ley 19.728)
Gradualidad para la determinación de la Indemnización:
Análisis de la gradualidad para la indemnización (artículo 23 transitorio).
Forma de cálculo de la indemnización en el lapso de gradualidad.
Beneficios de cobertura de salud en FONASA:
Extensión de cobertura de salud FONASA.

4.-Ejercicios término de contratos por obra o faena:

Cálculo de indemnización por término de obra
Cálculo de indemnización en periodo de gradualidad.

Contadores, administradores, encargados de área RRHH, emprendedores y publico en general que requiera ampliar su conocimientos en el área laboral

Persona o Empresa

12 horas

Segun Quorum de alumnos, se entrega fecha probables una vez aprobado el curso

Aprobado con el 80%
Diploma Otec acreditada

Carolina Rojas - Evelyn Tobar

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