Contabilidad para NO Especialistas

El objetivo fundamental del taller es proporcionar al alumno los conocimientos teóricos y herramientas practicas elementales para que conozcan los conceptos y herramientas básicas de la contabilidad, y luego pueden aplicarlos a la realidad concreta de sus propias actividades.

Presencial

MÓDULO INTRODUCCIÓN

• Bienvenida.
• Módulo introducción: Marco Teórico general

INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD

• El Balance y la Cuenta de Resultados.
• Libro Mayor y Libro Diario.
• Fondos Propios.
• Caja y Bancos.
• Inmovilizado Fijo y Existencias.
• Clientes y Proveedores.
• Venta de Existencias.
• Otras partidas de Ingresos y Partidas de Gastos.
• Cuenta de Resultados.
• Venta de Existencias.
• Provisiones y Amortizaciones.
• Impuestos y Dividendos.

PROCESO DE CONTROL CONTABLE

TESORERÍA

• Proceso de Tesorería
• Libro de Bancos
• Control de Ingresos y Egresos
• Conciliación Bancaria
• Control caja Chica y Rendiciones

PROCESO DE CONTROL DE VENTAS

• Proceso general de ventas
• Facturación
• Libro de ventas, creación y control
• Guías de despachos: Uso y controles
• Boleta de ventas
• Proceso de cobro

PORCESO DE CONTROL DE COMPRAS.

• Proceso general de Compras
• Orden de compra
• Facturación
• Libro de compra, confección y uso
• Uso IVA Crédito Fiscal


NOTAS DE CRÉDITOS Y DÉBITOS

• Qué son y cuando deben emitirse
• Controles básicos

PROCESO DE CONTROL DE ADMINISTACION Y RRHH

• Contratación
• Modalidades de contratos de trabajo
• Formalidades legales del contrato de trabajo
• Anexos y actualizaciones
• Licencias médicas, feriado legal y permisos legales
• Tramitación - constancia y archivo
• Remuneraciones e imposiciones
• Confección y cálculo de las liquidaciones de sueldo
• Calculo y Pago de imposiciones
• Término de la relación laboral
• Causal de termino de contrato y formalidades legales
• Confección y cálculo de finiquito

Aquellas personas que, por su ocupación o cargo deben conocer, aprender y dominar las materias laborales y administrativas contables con el fin de adquirir los conocimientos y habilidades básicas para enfrentarse con éxito a problemas cotidianos que incidan en la relación laboral y gestión administrativas , como también, a eventuales controversias , surgidas entre empleador y trabajador y a todos aquellos que por su ocupación u oficio necesite dominar diariamente, como también solucionar las dudas correspondientes a ello, de manera de integrarlo efectivamente a sus conocimientos, resolviendo de esta forma las necesidades básicas de la empresa en materias laborales.

Persona o Empresa

16 horas

Teresa Gatica Hernández /Carlos Pardo Chandía

Curso de Capacitación 100% Personalizados
máximo 7 participantes en sala.

Sala ejecutiva de capacitación ubicada en: Providencia
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10% de descuento por 2 o más participantes
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