Descripción del curso
Presentación
El 29 de diciembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.645, modificándose el Código del Trabajo en una relevante materia como es la Protección a la Maternidad, Paternidad y Vida Familiar.
Dicha modificación busca cumplir con las orientaciones de la OIT, en orden a favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal de las empresas, compatibilizando tales dimensiones durante la vigencia de la relación laboral.
Las nuevas disposiciones del Código del Trabajo en la materia requieren, para una correcta y oportuna aplicación, de un análisis normativo de los derechos laborales incorporados recientemente, así como también identificar los diferentes escenarios personales que permiten activar tales derechos y los requisitos exigidos para tales efectos.
