COACHING

En este curso aprenderás:
Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él.
Conocer las raíces de su metodología.
Conocer las principales influencias de diferentes campos.
Saber llevar a cabo un proceso de coaching.
Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

En FormaCampus de Asesorías Académicas, nuestra metodología online se adapta a las necesidades únicas de cada estudiante, garantizando un aprendizaje efectivo y personalizado. Combinamos estrategias de enseñanza programada con trabajo autónomo, todo respaldado por formadores especializados y tecnologías de punta.
Ventajas de Nuestra Metodología:
Enseñanza Programada: Aprende de manera estructurada y secuencial. Ejercicios periódicos y autoevaluaciones refuerzan tus conocimientos, asegurando un progreso constante.
Trabajo Autónomo: Toma las riendas de tu aprendizaje. Personaliza tu ritmo de estudio y disfruta de la flexibilidad que necesitas para crecer profesionalmente.
Nuestro material didáctico está cuidadosamente organizado y disponible en nuestro Campus Virtual, facilitando un estudio autónomo y adaptado a tus necesidades. FormaCampus no solo te ofrece conocimientos, sino también habilidades clave para tu desarrollo profesional.

UD1. ¿Qué es el coaching?.

1.1. ¿Para qué sirve el coaching?.
1.2. El Coach y el Coachee.
1.3. Ideas equivocadas sobre el coaching.
1.4. Origen del término "Coach".
UD2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.

2.1. Sócrates (470 – 399 A.C.).
2.2. Platón (427 – 347 A.C.).
2.3. Aristóteles (384 – 322 A.C.).
UD3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.

3.1. Influencias de filosofías orientales.
3.2. Influencias en las últimas décadas.
3.3. Influencias de la psicología en el coaching.
3.4. Aportes de la física cuántica y la neurociencia.
UD4. Corrientes y tipos de coaching.

4.1. Corrientes del coaching.
4.2. Tipos de coaching.
UD5. La sesión de coaching.

5.1. Proceso de trabajo.
5.2. El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?.
5.3. Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.
UD6. Herramientas prácticas de trabajo.

6.1. Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
6.2. Test de idoneidad.
6.3. La rueda de la vida.
6.4. Lista de valores.
6.5. Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
6.6. Visualización de misión y visión.
6.7. Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
6.8. Transformar creencias.
6.9. Tengo que o elijo.
6.10. Visualización de epitafios.
6.11. Tiempo de vida limitado.

Público en general

Persona

50 horas

Inmediato

Diploma de participación

Asesorías Académicas - Formacampus

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