Área: Administración Pública
Desarrolla competencias de liderazgo, comunicación efectiva y coaching profesional para mejorar el desempeño individual y organizacional en área laboral.
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Vendido por: yohanna karinna barria faundez
Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.
Duración: 40 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en presentaciones y otros contenidos
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¿Dudas con Respecto al Curso?
En un entorno laboral cada vez más dinámico, las organizaciones requieren líderes capaces de inspirar, comunicar y desarrollar el potencial de las personas. Este curso entrega herramientas de Coaching Profesional aplicadas al liderazgo, la gestión de equipos y el desarrollo de competencias laborales.
Los participantes aprenderán metodologías prácticas para fortalecer habilidades de comunicación, liderazgo, inteligencia emocional y gestión del cambio, contribuyendo al logro de objetivos organizacionales y al mejoramiento del clima laboral.
Objetivo General
Desarrollar competencias de coaching profesional que permitan potenciar el liderazgo, la comunicación efectiva y el desempeño de equipos de trabajo.
Objetivos Específicos
Comprender los fundamentos del coaching profesional.
Aplicar herramientas de liderazgo efectivo.
Fortalecer habilidades comunicacionales.
Gestionar conflictos de manera constructiva.
Diseñar planes de mejora y desarrollo.
Curso E-learning asincrónico disponible las 24 horas. Incluye material descargable, actividades prácticas, ejercicios de aplicación y evaluación final.
Módulo 1: Fundamentos del Coaching Profesional
Conceptos y principios.
Rol del coach.
Ética profesional.
Módulo 2: Inteligencia Emocional
Autoconocimiento.
Gestión emocional.
Empatía y relaciones interpersonales.
Módulo 3: Comunicación Efectiva
Escucha activa.
Comunicación asertiva.
Feedback efectivo.
Módulo 4: Liderazgo y Motivación
Liderazgo transformacional.
Motivación de equipos.
Delegación efectiva.
Módulo 5: Gestión de Conflictos
Identificación de conflictos.
Técnicas de resolución.
Negociación colaborativa.
Módulo 6: Coaching para Resultados
Metas SMART.
Planes de acción.
Seguimiento y evaluación.
Jefaturas.
Supervisores.
Coordinadores.
Profesionales de Recursos Humanos.
Emprendedores.
Consultores.
Relatores.
Personas interesadas en potenciar sus habilidades de liderazgo.
Inicio inmediato una vez confirmado el pago y la inscripción.
Para aprobar el curso el participante deberá:
Completar el 100% de los contenidos.
Aprobar la evaluación final con nota mínima 4,0.
Al finalizar se entregará Certificado Digital de Aprobación emitido por Pulso Social Chile.
Modalidad 100% on- line.
Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.
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