Certificación en Coaching Transformacional

El Plan Lite está diseñado para quienes buscan integrar el coaching a su vida personal y profesional, con una duración de 4 meses, el participante obtendrá una sólida certificación técnica con base práctica.

Esta certificación tiene una duración de 190 horas que se despliegan en 4 meses con diferentes actividades, las cuales son:
1.- Aula virtual con un espacio de aprendizaje individual para incorporar teorías y metodologías en un formato asincrónico.
2.- Sesiones grupales los días miércoles (Coaching Labs) vía Meet donde los participantes practican ese contenido.
3. Sesiones grupales los días jueves (Q/A) vía Meet donde los instructores respondes dudas y preguntas del contenido o de la práctica con demostraciones en vivo.
4. Sesiones Martes de Crecimiento, todos los martes donde se desarrolla y explica desde distintas formas de aplicación del coaching y sobre el desarrollo de negocios digitales.

Tenemos 3 planes de accesos para diferentes necesidades:
- Plan LITE, especialmente diseñado para quienes deseen certificar en la disciplina. Duración 4 meses desde USD 320
- Plan CATALIZADOR, especialmente diseñado para quienes deseen certificar y posicionarse com un Coach experto. Duración 6 meses desde USD 650
- Plan EMPRENDE, especialmente diseñado para quienes deseen certificar, posicionarse y monetizar como Master Coach. Duración 10 meses desde USD 2.850

Quienes aprueben el 100% del programa, reciben una licencia valida internacionalmente para ejercer como Coach y una membresía gratuita por 1 año en la Comunidad Iberoamericana de Coaching.

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Modalidad virtual híbrida compuesta con sesiones 100% en vivo mediante la plataforma Google Meet y contenido pre grabado.

Los contenidos de este programa se dividen en 2 grandes categorías.

Categoría sincrónica (sesiones de grupo):
Bloque 1:
- Teoría básica del Coaching
- Influencias de pensamiento
Bloque 2:
- La sintaxis de una pregunta de Coaching
- Las preguntas fundamentales del Coaching
- Tipos de discursos de los coachees
Bloque 3:
- Estructura general del proceso de coaching.
- El modo Coach y conectar con el cliente
- El parafraseo
Bloque 4:
- Modelo de conversación HOJEAR
- Modelo HOJEAR aplicado
- Prácticas y mentoría
Bloque 5:
- Cambio de observador
- Herramientas de cambio de observador
- Prácticas y mentoría.
Bloque 6:
- Del insight al plan de acción
- Modelo GROW y SMART
- Prácticas y mentorías

Categoría asincrónica (Aula virtual)
Unidad 1:
Introducción al Coaching.
Influencias de pensamiento.
Contexto de la disciplina.
Organizaciones de Coaching.

Unidad 2:
El modo Coach (Cero juicios y presencia plena)
Desarrollo de empatía y asertividad.

Unidad 3:
Rapport lingüístico.
Rapport corporal.

Unidad 4:
El Coaching como proceso sistémico.
La sesión de coaching como estructura.
La pregunta poderosa.
Insight.
Planes de acción.

Unidad 5:
Habilidades centrales del Coach (la escucha activa, modalidades del habla, actos lingüísticos, el silencio, entre otras).

Unidad 6:
Metodologías de intervención como GROW y HOJEAR.
Otras metodologías para aceleramiento de aprendizaje como SMART, Rueda de la Vida, etc.

Unidad 7:
Casos prácticos.
Análisis de casos.
Role Play
Feedback

Toda persona con interés genuino en desarrollarse personal y profesionalmente

Persona o Empresa

190 horas

Poseemos un calendario anual de actividades en distintas zonas horarias, principalmente en Chile, Perú, Ecuador, México y Caribe

Quienes aprueben el 100% del programa, reciben una licencia valida internacionalmente para ejercer como Coach y una membresía gratuita por 1 año en la Comunidad Iberoamericana de Coaching.

Coach Juan Manuel Alvarez-Salamanca Fuenzalida

Atención:
1.- Se cuentan con promociones de preventa o pronto pago.
2.- Tenemos nuestro propio modelo de financiamiento en cuotas sin interés.
3.- Posibilidad de ejecutar in-house para tu equipo de trabajo