ASISTENTE DE RRHH

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Modalidad: 100% Sincrónico:
La modalidad sincrónica es una forma de aprendizaje en la que los estudiantes y profesores interactúan en tiempo real. Algunas de las ventajas de esta modalidad son:
1. Interacción en tiempo real: Los estudiantes pueden interactuar con sus profesores y compañeros de clase al momento.
2. Resolución de dudas: Los estudiantes pueden resolver cualquier tipo de duda con el profesor al momento.
3. Colaboración: Los estudiantes pueden interactuar con sus compañeros de clase, lo que facilita la colaboración y el trabajo en equipo.
4. Diversidad: La modalidad sincrónica permite la participación de personas con culturas diferentes que se encuentran en diferentes partes del mundo.
5. Análisis y debate: Los alumnos y profesores pueden analizar, comentar y debatir la información en tiempo real.

Estas ventajas hacen que la modalidad sincrónica sea una opción atractiva para aquellos que buscan una experiencia de aprendizaje interactiva y en tiempo real

MODULO 1: RECURSOS HUMANOS
MODULO 2: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
MODULO 3: EL CONTRATO DE TRABAJO
MODULO 4: REMUNERACIONES Y CALCULOS
MODULO 5: TERMINO DE CONTRATO DE TRABAJO
MODULO 6: SEGURIDAD SOCIAL

El curso está dirigido a personas que quieran iniciarse o perfeccionarse en el rol de asistente de RRHH

Persona o Empresa

36 horas

Varias fechas

A) Requisito académico: se cumple aprobando todos los módulos con calificación mínima 4.0.
B) Requisito de participación: Debe cumplir con un 100% de participación en todas las actividades del curso.
C)La nota de aprobación es la de la Evaluación final en una escala de 1,0 a 7,0, con nota mínima 4.0
D) Tener un 75% de asistencia.

Jessica Colque

Con o sin franquicia tributaria.