Área: Derecho - Otros

Aplicaciones De La Legislación Laboral Vigente

Este curso tiene como objetivo Reconocer Y Aplicar Estándares De La Legislación Laboral Vigente Respetando Lineamientos De Protección Al Trabajador.

Ver otros cursos asociados a: Legislación Laboral, Recursos Humanos, Ámbito Laboral

Vendido por:  KUNZA OTEC E.I.R.L 

Logo KUNZA OTEC  E.I.R.L
$ 99

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Descripción del curso

Este curso tiene como objetivo Reconocer Y Aplicar Estándares De La Legislación Laboral Vigente Respetando Lineamientos De Protección Al Trabajador.

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

Identificar Los Fundamentos Sobre Legislación Laboral Vigente De Acuerdo A Sus Estandares.

Módulo 1 Fundamentos Sobre Legislación Laboral Vigente:

-Introducción Al Fenómeno Jurídico De La Relación Jurídico- Laboral -Legislación Laboral Vigente Características -Importancia -Principales Conceptos Asociados -Derecho Del Trabajo -Relaciones Individuales De Trabajo -Diferencias Entre Estatuto Administrativo Y Código Del Trabajo. -A Quienes Regula El Código Del Trabajo. -A Quienes Rige El Estatuto Administrativo. -Diferencias Entre Empleado Y Funcionario Público. -Protección Al Trabajador -Normas Generales

Identificar Normas De Proteccion Al Trabajador, Relevantes Sobre La Terminación De Contrato Laboral.

Módulo 2: Aspectos Relevantes Sobre La Terminación De Contrato Laboral:

-Término Del Contrato De Trabajo -Causales De Terminación Del Contrato De Trabajo. -Objetivas. -Imputables Al Trabajador. -Leyes Nº 20194 Y 20058. -Desahucio. -Necesidades De La Empresa. -Despido Indirecto.

Aplicar Estándares De La Legislación Laboral Vigente.

Módulo 3: Estándares De La Legislación Laboral Vigente:

-Contratación De Acuerdo A La Ley Chilena -Cláusulas De Contrato -Cotizaciones Provisionales. -Protección A La Maternidad. -Protección En Caso De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. -Protección En Caso De Acoso Sexual. -Protección De Trabajadores De Carga Y Descarga. -Terminación Del Contrato De Trabajo -Causales Esenciales En La Ley Chilena -Obligaciones Del Empleador -Formalidades Del Despido. -Indemnizaciones A Que Haya Lugar Despido Injustificado: Causales Y Efecto -Procedimientos Administrativos Y Judiciales. -Incremento En El Pago De Las Indemnizaciones A Que Haya Lugar El Finiquito

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido A Contadores, administrativos, trabajadores y directores de sindicatos, recursos humanos y Abogados.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Jerardo Valenzuela Sandoval

Otros comentarios asociados al curso

Cualquiera
Compartir


$ 99