APLICACIÓN Y MANEJO DE LA LEY DE SUBCONTRATACIÓN

El curso tiene como objetivo proporcionar al participante herramientas que le permitan conocer,
identificar y resolver las problemáticas y regulaciones del trabajo para los contratistas y la figura
del trabajo suministrado a través de las empresas de servicios transitorios, por medio del análisis
del criterio de tribunales y de la dirección del trabajo relativa a la aplicación de la ley.

Presencial

UNIDAD I
? Conocer, interpretar y aplicar la conceptualización básica de la ley de subcontratación
? Explicación del trabajo prestado a través de subcontratación
? Subcontratación de bienes o servicios
? Subcontratación o suministro de trabajadores
UNIDAD II
? Los derechos del trabajador sub contratado
? La responsabilidad del subcontratista, derechos de la empresa de principal, certificación
laboral y sanciones
? El trabajo en régimen subcontratación
? Concepto de subcontratación y especificaciones : lugar y periodicidad de actividades
? Derechos del trabajador subcontratado con respecto a la empresa principal
? Cómo la empresa puede mantener la responsabilidad subsidiaria
? Responsabilidad de contratista y subcontratista
? Derechos de la empresa principal respecto de subcontratistas
? Certificación laboral a contratistas
? Sanciones específicas al fraude de la subcontratación laboral
UNIDAD III
? Trabajo en régimen de suministro : empresas de servicios transitorios
? Contrato de puesta a disposición y el contrato de trabajo de servicios transitorios
? Derechos de los trabajadores suministrados
? Obligaciones legales debe cumplir una entidad que pretenda proveer personal a otra
UNIDAD IV
? Medidas de gestión para cumplimiento sobre las normas de higiene y seguridad del trabajo
para ambos regímenes

Profesionales, técnicos, operativos del área.

Empresa

8 horas

Carlos Maximiliano Echeverría Muñoz / Planificación Estratégica, Control de Gestión, Negociación y Evaluación de Proyectos.

Cotizar por este curso SEGURIDAD MINERA BASEDET