Malla Curricular del Curso
Unidad 1: Relaciones Individuales de trabajo.
- Aspectos fundamentales de las Relaciones Individuales de Trabajo.
- Definiciones y Principios básicos.
Unidad 2: Contrato Individual de Trabajo:
- Elementos básicos y modificaciones al Contrato de Trabajo.
- Vínculos de Subordinación y dependencia.
Tipos de Contrato Individual de Trabajo.
Ley Subcontratación
- Unidad 3: Jornada de Trabajo, Feriados y Permisos:
- Definición, Jornada Ordinaria, Jornada Extraordinarias y Jornadas Especiales.
- La nueva jornada semanal (Ley 40 Horas)
- Distribución de Jornada ordinaria de trabajo y descanso.
- Registro y Control de Asistencia.
Unidad 4: Remuneración y su Protección:
- Tipos de Remuneraciones.
Unidad 5: Protección a la Maternidad:
- Ámbito de Aplicación de la Normativa de Protección a la Maternidad.
Unidad 6: Término de la Relación Laboral:
- Características, causales, procedimientos y multas.
- Revisión de casos Prácticos.