Área: Administración de Empresas

Administración General y Herramientas de Gestión Empresarial

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 200.000 $ 250.000

  Duración: 72 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

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Descripción del curso

El Curso Administración General y Herramientas de Gestión Empresarial, entrega a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos en cuanto a las bases fundamentales de la administración y su aplicación en cualquier tipo de empresa. Considerando Conceptos básicos de la Administración, tales como, clasificación de la empresa, proceso administrativo, áreas funcionales de la empresa.
El curso incluye el desarrollo y práctica de diferentes herramientas de fácil aplicación para cada área productiva de la empresa, potenciando las habilidades necesarias para Administrar o Asistir en la Administración de cualquier tipo de empresa ya sea pública o privada o cualquiera sea su giro o Actividad.

Modalidad de ejecución del curso

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Modalidad de Ejecución: E-Learning
Incluye Clases sincrónicas y Asincrónicas
Clases en Video.
Plataforma de Estudios Ambiente Moodle acceso 24/7

Malla Curricular del Curso

Módulo I
Introducción a la Administración - Conceptos Generales
Teorías de la Administración
La Empresa y sus Funciones
Clasificación de la Empresa
Áreas Funcionales de la Empresa
El Proceso Administrativo

Modulo II
Herramientas de Administración General
La Planificación – CMI: Cuadro de Mando Integral
Análisis Empresarial
Análisis FODA
Análisis PESTEL
Análisis 5 Fuerzas de Porter

Modulo III
Area Producción (Cadena de Valor)
Marketing y Ventas (Matriz Ansoff, Matriz BCG, Marketing Mix)
Finanzas Analisis Financiero
Principales Indicadores Ratios de crecimiento, rentabilidad, liquidez, solvencia.

Modulo IV
Recursos Humanos – Funciones del Departamento de Recursos Humanos
El Contrato de Trabajo – Tipos de Contrato
La Jornada Laboral
Elementos Asociados a la Liquidación de Sueldo (Gratificación, Horas Extras, I.U.T.)
Taller Práctico de Remuneraciones


A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido a profesionales que busquen ampliar o reforzar sus conocimientos y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos para desarrollar de manera eficiente funciones relacionadas con la Administración General de cualquier tipo de Empresa o Emprendimiento particular.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

72 horas

Inicio del curso

03 de Marzo 2025

Aprobación y Certificación

Al finalizar el programa el participante recibe
“Certificado Curso Aprobado”
“Diploma de Participación”

Relator

Relator Calificado, amplia experiencia en el área Administrativa y de Recursos Humanos, Ingeniero Comercial, Licenciado en Ciencias de Administración de Empresas.

Otros comentarios asociados al curso

Duración del Curso: 72 Horas
Puede cancelar en 03 Cuotas:
Matrícula: 39.500.
Pago Contado: Matrícula Gratis.
OTEC Certificada bajo la Norma Chilena NCH-2428.
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Preguntas Referentes al Curso

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