Administración de Recursos Humanos

Hoy en día las empresas deben enfrentar inusuales desafíos de rendimiento ante lo cual se les hace indispensable disponer de flexibilidad en la organización del trabajo, en la fuerza laboral y contar con personas y equipos preparados para afrontar con competitividad esos desafíos.
Ante esta realidad, la gestión de los recursos humanos es un factor crítico para la viabilidad y desarrollo de las empresas.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

ASINCRÓNICA

Modulo I: Conceptos generales
• Generalidades
• Definiciones
• Documentos

Modulo II: Proceso de remuneración
• Sueldos base
• Descuentos legales
• Descuentos previsionales
• Cálculo de liquidación

Modulo III: Proceso de selección
• Preparación de perfil
• Definir perfil
• Entrevista

Modulo IV: Capacitación
• Conceptos generales
• evaluación de necesidades
• Definición de actividades de capacitación
• Selección de capacitación

Modulo IV: Finiquito
• Conceptos generales
• Vacaciones
• Feriados legales
• Cálculo

Personas, empresa e institución pública

Persona o Empresa

30 horas

Al momento de la compra (horario de atención lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas)

NOTA SOBRE 4.0

Profesional experimentado

Requisitos de inscripción
•Copia de certificado de Estudios
•Fotocopia Cedula de identidad
•Ficha de inscripción