Área: Organización de la Empresa

Adaptación al cambio y flexibilidad

Implementa estrategias de cambio exitosas y efectivas en la organización, desarrollando habilidades directivas.

Ver otros cursos asociados a: Adaptación al Cambio, Liderazgo, Comunicación Efectiva

$ 250.000

  Duración: 25 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Descripción del curso

Prepárate para liderar con éxito en un mundo en constante cambio. Este curso te ofrece estrategias y herramientas clave para implementar y gestionar transformaciones organizacionales, superando la resistencia al cambio y alineando a tu equipo en un proceso de mejora continua.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

El curso tiene una modalidad 100% en línea, en base a cápsulas de videoclases, ejercicios prácticos, evaluaciones, material complementario y un foro de consultas. La metodología de aprendizaje será de autoinstrucción, en la que el alumno define su propio ritmo para completar el curso, teniendo un máximo de 16 semanas para terminarlo.

Malla Curricular del Curso

La estrategia en la gestión del cambio
- Desafíos estratégicos de la organización en un contexto de cambio.
- Habilidades para el proceso de cambio, facultar a otros y diagnóstico personal.
- Interpretar el escenario y comprenderlo.
- Diseñar el cambio desde la perspectiva estratégica.

Liderazgo para un entorno cambiante
- Liderazgo adaptativo para impulsar el cambio.
- Gestión del cambio desde la perspectiva de cambios técnicos y adaptativos.
- Comprender y gestionar las diferentes generaciones en la organización.
- Accountability para una transformación.
- Nuevas estrategias para gestionar cambios.

Modelos de gestión del cambio en culturas flexibles
- Introducción nuevas estrategias para gestionar cambios.
- Potenciar el cambio desde una perspectiva positiva.
- Diseñar el cambio desde la perspectiva estratégica.
- Modelo Kotter de gestión del cambio.
- Reflexionar sobre el cambio.

Habilidades ejecutivas para el cambio
- La inteligencia emocional en la gestión del cambio.
- Desarrollando habilidades para el manejo constructivo de conflictos.
- Comunicación y feedback elementos claves de un cambio.
- Relatos organizacionales, cambiar la historia.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales que por sus funciones deben desarrollar las habilidades directivas para desempeñarse de forma más efectiva y eficiente en su organización.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

25 horas

Inicio del curso

Inicio todos los lunes

Aprobación y Certificación

Al aprobar el curso obtendrás una certificación UC de alto valor.

Relator

Josefina Arancibia

Otros comentarios asociados al curso

Las clases comienzan todos los lunes y cada alumno avanza a su ritmo.
Tienes hasta 16 semanas para realizar el curso.
Puedes convalidar este curso con el Diplomado en Habilidades directivas para un mundo VUCA o el Diplomado en Transformación de la organización en torno a procesos de Educación Profesional Ingeniería UC.
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$ 250.000