Área: Sector Industrial Otros
Los Responsables De Aplicar Las Normativas Laborales En La Empresa, Deben Conocer, Relacionar Y Explicar Los Principales Conceptos Que Rigen La Normativa Laboral Vigente, Reconociendo La Opción De Aplicarlos En Las Actividades Profesionales Y/O Laborales De Los Asistentes. Identificar Y Aplicar Las Cláusulas Contenidas Dentro De Un Contrato De Trabajo. Reconocer Y Aplicar Oportunamente Las Causales De Término De Contrato De Trabajo. Conocer Los Derechos Y Obligaciones Que Generan Para Las Partes El Término De Un Contrato De Trabajo. Conocer Las Atribuciones Que Competen A Los Organismos Fiscalizadores Sobre Esta Materia. Identificar Los Aspectos Laborales Y Tributarios De Las Indemnizaciones Y De Las Gratificaciones. Conocer Las Obligaciones Y Deberes Que Tiene El Empleador Con Respecto Del Trabajador. Manejar La Documentación Necesaria Que Todo Departamento De Recursos Humanos Debe Poseer Para Evitar Futuras Multas. Realizar La Contratación Y Término De La Relación Laboral En Forma Correcta, Evitando Con Esto Sanciones Y Multas Por Parte De La Inspección Del Trabajo.
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