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Centro de Capacitación
Innova Capacitación Ltda

Ubicación

Chile Santiago

Descripción

Innova Capacitación Ltda., es un Organismo Técnico cuyo objetivo es entregar Capacitación a trabajadores de Empresas Nacionales, a través de los beneficios que entrega la ley de Capacitación. Aplicando el concepto de Servicio de Calidad Integral, podemos satisfacer todos los requerimientos de nuestros clientes, en lo que a nuestras áreas de servicio se refiere

Sitio Web

http://www.innovaotecltda.cl

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innovaotec2012@gmail.com

Cursos

ID Curso Modalidad Descripción  
2226 Administración de bodega y control de inventario Presencial Pronto Inicio de Clases Consulte por planes de pago y descuentos. Las Empresas Necesitan Capacitar Técnicamente A Sus Empleados Encargados De Bodega Y De Control Inventario Con El Fin De Uniformar Normas Y Procedimientos En El Manejo Y Administración De Stock, Entrada Y Salida De Materiales, Previniendo Con Esta Actividad Futuros Accidentes Y Perdida De Equipos Y Materiales. Ver curso
3391 Administración General de la Empresa E-learning OBJETIVO: Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar las herramientas necesarias para desarrollarse como un administrador de empresa. DURACION: 38 Horas Ver curso
3018 Auditor normas ISO 9001. Inicio clases Matricula Permanente E-learning Descripción 1. Manejar los aspectos generales de la norma Iso 9001: 2008 Iso 19011.2011 y los requisitos que requiere.. Aspectos Generales Norma Iso 9001:2008 Introducción: Cuestionario de conocimientos en calidad• Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008, cláusulas 4,5 Y 6• Taller. 2. Determinar los aspectos y requisitos fundamentales para la organización de una Auditoria y su realización. Auditoría de sistemas de gestión de la calidad, Definiciones, Objetivos y Responsabilidades de la Auditoría. Etapas de una Auditoría. Administración de un Programa de Auditoría. Calificación del Personal. Equipo de Trabajo. Mejoramiento del Programa de Auditoría. Taller. 3. Manejar los conceptos de Auditoría, según Norma Iso 19011 y aplicarlos en un ejercicio práctico. Conceptos de Auditorias según Norma Iso 19.011, principios de Auditoria. Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008 (Cláusulas 7 - 8). Taller de requisitos. 4. Organizar Auditorias de calidad según la Norma Iso 19.011, aplicando principios y requisitos, determinados. Proceso de matriculas abierto. Ver curso
3014 Auditoría interna e-learning. MATRICULA PERMANENTE Presencial 1. Manejar los aspectos generales de la norma Iso 9001: 2008 Iso 19011.2011 y los requisitos que requiere.. Aspectos Generales Norma Iso 9001:2008 Introducción: Cuestionario de conocimientos en calidad• Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008, cláusulas 4,5 Y 6• Taller. 2. Determinar los aspectos y requisitos fundamentales para la organización de una Auditoria y su realización. Auditoría de sistemas de gestión de la calidad, Definiciones, Objetivos y Responsabilidades de la Auditoría. Etapas de una Auditoría. Administración de un Programa de Auditoría. Calificación del Personal. Equipo de Trabajo. Mejoramiento del Programa de Auditoría. Taller. 3. Manejar los conceptos de Auditoría, según Norma Iso 19011 y aplicarlos en un ejercicio práctico. Conceptos de Auditorias según Norma Iso 19.011, principios de Auditoria. Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008 (Cláusulas 7 - 8). Taller de requisitos. 4. Organizar Auditorias de calidad según la Norma Iso 19.011, aplicando principios y requisitos, determinados. Curso On - line Proceso de matriculas abierto. - Auditorias según Iso 19011. Actividad práctica mediante estudio de casos y role-play. Ver curso
4832 Cableado estructurado Presencial Instalar sistemas de cableado estructurado intra e inter edificios con cables de cobre o fibra óptica en canalizaciones con calidad, conforme a normas nacionales e internacionales optimizando los recursos materiales, tiempo y personal Ver curso
3116 CERTIFICACIÓN OPERADOR CAMIÓN PLUMA Presencial Inicio de clases en Santiago: Solo 8 CUPOS incluye práctica en camión pluma. Se entrega certificado y credencial. OBJETIVO: Al finalizar el curso los participantes obtendrán los conocimientos y destrezas básicas, tanto técnicas como de seguridad para operar en forma segura el camión pluma: reconocer los sistemas de trabajo seguro resguardando las personas, el equipo y la carga, identificar sistemas de registro de las operaciones seguras, reconocer y practicar las maneras seguras de operar un camión grúa para cumplimiento de los requerimientos del proyecto y conseguir los objetivos de cero accidente. El curso está estructurado según normativas OSHA 2949 (Safe Rigging Practices) y Handbook Mobile Crane Operator para Services Truck Cranes (TSS-STC), regulado por National Commission Ver curso
2876 CERTIFICACION OPERADOR DE CAMIÓN PLUMA. Presencial Inicio de clases en Santiago: No pierda esta oportunidad de certificar sus competencias Código Sence OBJETIVO: Al finalizar el curso los participantes obtendrán los conocimientos y destrezas básicas, tanto técnicas como de seguridad para operar en forma segura el camión pluma: reconocer los sistemas de trabajo seguro resguardando las personas, el equipo y la carga, identificar sistemas de registro de las operaciones seguras, reconocer y practicar las maneras seguras de operar un camión grúa para cumplimiento de los requerimientos del proyecto y conseguir los objetivos de cero accidente. El curso está estructurado según normativas OSHA 2949 (Safe Rigging Practices) y Handbook Mobile Crane Operator para Services Truck Cranes (TSS-STC), regulado por National Commission Ver curso
3242 Certificación Rigger Presencial Curso presencial a realizarse semana del 20 de Enero 2014, en Santiago. No pierda esta oportunidad de certificar sus competencias laborales OBJETIVO : Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de realizar en forma eficiente y segura las maniobras necesarias para cargar, descargar, trasladar e izar cargas con estrobos, cables, cadenas y eslingas, estando además capacitados para seleccionar según los requerimientos el elemento adecuado, ya sea este Cable, Cadena, Banda, así mismo, actuar coordinadamente con el Operador de la Grúa de acuerdo al código de señales de comunicación. Los participantes tendrán la oportunidad de conocer aspectos de reglamentación internacional que rige la materia. Ver curso
3021 Como mejorar la Ortografía y la redacción E-learning 1- Desarrollar Habilidades para estructurar una redacción clara , precisa y centrada en el objetivo a informar . 2- Conocer y manejar los elementos clave de la comunicación oral y escrita. 3- Conocer y aplicar reglas básicas de ortografía puntual y acentual. inicio de clases on line, en aula virtual, con matrícula permanente Ver curso
3022 Control de bodega e inventario E-learning Pronto Inicio de Clases Consulte por planes de pago y descuentos. Las Empresas Necesitan Capacitar Técnicamente A Sus Empleados Encargados De Bodega Y De Control Inventario Con El Fin De Uniformar Normas Y Procedimientos En El Manejo Y Administración De Stock, Entrada Y Salida De Materiales, Previniendo Con Esta Actividad Futuros Accidentes Y Perdida De Equipos Y Materiales. Ver curso
8113 Control y Prevención de Riesgos Eléctricos Presencial Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de adquirir los conocimientos básicos sobre la Prevención de Riesgos Eléctricos, y así poder detectar, evitar, corregir y prevenir los problemas que puedan poner en peligro la salud e integridad personal de los trabajadores. Ver curso
3024 Convivencia escolar. Presencial Incluye: set de trabajo con apoderados, set de trabajo con alumnos y todo el marco regulatorio de la política de convivencia del Mineduc. Proceso de matrículas abierto. Aprender estrategias de comunicación efectiva. Reconocer elementos de la comunicación y poder actuar desde ellos para mejorar los procesos comunicativos. 30 horas. Psicóloga. Definiciones de comunicación. Tipos Axiomas. Ámbitos comunicacionales. Elementos constitutivos de la comunicación. Cogniciones, emociones, conductas, habilidades comunicacionales. Comunicación Intra personal. 2.- Analizar y confrontar las actuales problemáticas de convivencia en el espacio familiar, escolar y social. 30 horas. Psicologo Qué son los conflictos, contextos que Facilitan el abordaje de los conflictos. Formas saludables de abordar un conflicto: SARC (sistemas alternativos de resolución de conflictos). Conflictos en la familia y en la escuela de hoy. 3.- Conocer y comprender el marco de la Política De Convivencia Escolar del Mineduc. 40 horas. Abogada. Los valores de Convivencia en la Loce. Razones de una política de Convivencia Escolar. ¿Qué Es La Política De Convivencia?. La Convivencia escolar y la reforma educacional. Principios rectores y orientadores de la convivencia escolar. 4.- Leyes vigentes en el tema de la convivencia escolar. 40 horas. Abogada. Ley Penal adolescente. Normativa que regula los reglamentos internos de los establecimientos. Ley de violencia escolar. Orientaciones para el diseño de un reglamento escolar. Estudio de reglamentos escolares 5.-. Diseñar estrategias de mejoramiento de la convivencia, factibles de ser implementadas e instaladas en el P.E.I. y en el manual de convivencia del establecimiento. 40 horas. Orientadora educacional Normativa: Criterios Para Elaborar Normas. Reglamentos de Convivencia o de disciplina. Normas Procedimiento Disciplinario Y Sanciones. 6.- Estrategias aplicadas. 08 horas. Abogada. Psicólogo. Valor Curso Matricula $ 20.000. Arancel $ 280.000 (1 a 3 cuotas) Ver curso
2822 Curso de Auditor Interno IS0 9001. Matricula Permanente E-learning Descripción1. Manejar los aspectos generales de la norma Iso 9001: 2008 Iso 19011.2011 y los requisitos que requiere.. Aspectos Generales Norma Iso 9001:2008 Introducción: Cuestionario de conocimientos en calidad• Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008, cláusulas 4,5 Y 6• Taller. 2. Determinar los aspectos y requisitos fundamentales para la organización de una Auditoria y su realización. Auditoría de sistemas de gestión de la calidad, Definiciones, Objetivos y Responsabilidades de la Auditoría. Etapas de una Auditoría. Administración de un Programa de Auditoría. Calificación del Personal. Equipo de Trabajo. Mejoramiento del Programa de Auditoría. Taller. 3. Manejar los conceptos de Auditoría, según Norma Iso 19011 y aplicarlos en un ejercicio práctico. Conceptos de Auditorias según Norma Iso 19.011, principios de Auditoria. Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008 (Cláusulas 7 - 8). Taller de requisitos. 4. Organizar Auditorias de calidad según la Norma Iso 19.011, aplicando principios y requisitos, determinados. Proceso de matriculas abierto. Ver curso
2723 Curso de Auditor Interno On - Line E-learning 1. Manejar los aspectos generales de la norma Iso 9001: 2008 Iso 19011.2011 y los requisitos que requiere.. Aspectos Generales Norma Iso 9001:2008 Introducción: Cuestionario de conocimientos en calidad• Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008, cláusulas 4,5 Y 6• Taller. 2. Determinar los aspectos y requisitos fundamentales para la organización de una Auditoria y su realización. Auditoría de sistemas de gestión de la calidad, Definiciones, Objetivos y Responsabilidades de la Auditoría. Etapas de una Auditoría. Administración de un Programa de Auditoría. Calificación del Personal. Equipo de Trabajo. Mejoramiento del Programa de Auditoría. Taller. 3. Manejar los conceptos de Auditoría, según Norma Iso 19011 y aplicarlos en un ejercicio práctico. Conceptos de Auditorias según Norma Iso 19.011, principios de Auditoria. Conceptos de los requisitos de un sistema de gestión de la calidad según Iso 9001:2008 (Cláusulas 7 - 8). Taller de requisitos. 4. Organizar Auditorias de calidad según la Norma Iso 19.011, aplicando principios y requisitos, determinados. Curso On - line Proceso de matriculas abierto. - Auditorias según Iso 19011. Actividad práctica mediante estudio de casos y role-play. Ver curso
2734 CURSO DE AUTOCAD BÁSICO E INTERMEDIO Presencial Autocad es un programa de dibujo técnico desarrollado para el uso de ingenieros, técnicos y otros profesionales de carreras de diseño. Se puede realizar todo tipo de diseños técnicos, muy útil para ingenieros, arquitectos, para crear diseños de todo tipo en 2d y 3d, planos, objetos, cortes de objetos, etc; Objetivos: Identificar e interpretar el interfaz gráfico de AUTOCAD, reconociendo cada uno de sus comandos operativos a un nivel básico. Reforzar los conocimientos adquiridos del software AUTOCAD. Ver curso
3393 CURSO MASOTERAPIA Presencial CURSO MASOTERAPIA La masoterapia se puede definir como el uso de distintas técnicas de masaje con fines terapéuticos, esto es, para el tratamiento de enfermedades y lesiones: en este caso, es una técnica integrada dentro de la fisioterapia. En la actualidad se coincide en definir al masaje como “una combinación de movimientos técnicos manuales o maniobras realizadas armoniosa y metódicamente, con fines higiénico-preventivos o terapéuticos, que al ser aplicado con las manos permite valorar el estado de los tejidos tratados”; se emplea en medicina, kinesiología,estética, deporte, etc. Históricamente la acción de llevarse la mano y frotar o presionar con firmeza la zona dolorida es una reacción intuitiva que surge para aliviar el dolor y las tensiones. Esta acción se remonta a los tiempos más antiguos y hay que suponer que si en algún momento el hombre prehistórico tenía algún tipo de dolor o molestia (y es de lógica pensar que así fue), utilizaría un remedio parecido al que emplearíamos nosotros. Por ello se puede asegurar que el masaje forma parte de la cultura médica ancestral de todos los pueblos y que está presente en todas las tradiciones. La masoterapia engloba diversas modalidades de masaje como: el masaje terapéutico, el masaje transverso profundo, el drenaje linfático manual terapéutico, la liberación miofascial, el masaje deportivo, el crio-masaje, el masaje del tejido conjuntivo, el masaje del periostio, técnicas neuro-musculares o el masaje de Dicke entre otros. Entre las lesiones o enfermedades que se pueden tratar con técnicas de masoterapia encontramos: contractura muscular, tendinopatía, radiculopatía, linfedema, esguince, rotura de fibras,fractura, espasmo, alteraciones psico-somáticas, atrapamientos miofasciales, algodistrofia simpático refleja, lesiones deportivas, etc. DURACIÓN: 6 sesiones de 5 horas cada una VALOR: $ 105 .000 por persona Contenidos: MODULO DE MASAJE DE RELAJACIÓN MODULO DE MASAJE DESCONTRACTURANTE MODULO DE PIEDRAS CALIENTES MODULO DE MASAJE EN SILLA MODULO DE DRENAJE LINFATICO MODULO DE MASAJE ESTETICO REDUCTIVO Ver curso
2875 CURSO RIGGER PARA MINERIA Y CONSTRUCCION Presencial No pierda esta oportunidad de certificar sus competencias con este Curso de Rigger. OBJETIVO : Al finalizar el curso Rigger, los participantes estarán en condiciones de realizar en forma eficiente y segura las maniobras necesarias para cargar, descargar, trasladar e izar cargas con estrobos, cables, cadenas y eslingas, estando además capacitados para seleccionar según los requerimientos el elemento adecuado, ya sea este Cable, Cadena, Banda, así mismo, actuar coordinadamente con el Operador de la Grúa de acuerdo al código de señales de comunicación. Los participantes tendrán la oportunidad de conocer aspectos de reglamentación internacional que rige la labor del Rigger. Ver curso
2729 Curso Sistemas de Climatización Presencial Introducción a la Climatización. Eficiencia, calidad ambiental y confort. Normativas. Balance energético en el edificio. Cálculo de cargas y de consumos de calefacción. Psicrometría y cálculos de cargas de refrigeración. Tratamiento de aire en el edificio. Ventiladores y sus leyes. 2. Sistemas de climatización. Instalaciones de climatización. Revisión de Sistemas. Distribución de frío y calor. Recuperación de calor y refrigeración gratuita. Distribución con agua y otros fluidos. Diametración de ductos y tuberías. Sistemas radiantes. Determinación de caudales de agua y aire 3. Producción eficiente de frío y calor. Sistemas de calefacción y de ACS. Sistemas de aire acondicionado. Sistemas convencionales de elevada eficiencia. Recuperación. Sistemas alternativos. Geotermia, biomasa, absorción solar, Co/Tri-generación, redes urbanas frío/calor. 4. Optimización del binomio producción/distribución 5. Control de climatización Ver curso
2692 Diplomado de mediación con especialización en familia Distancia Cumple con los requisitos para inscribirse en el Registro de Mediadores de Chile Al Término Del Diplomado Los Participantes Habrán Desarrollado Competencias 1.- Para Resolver Situaciones Y Conflictos Sociales Utilizando Diversas Metodologías De Mediación Y/O Resolución De Conflictos Basadas En La Ética Y Respeto Por Las Personas, Favoreciendo Un Manejo Adecuado De Las Relaciones Interpersonales 2.- Actuar Como Mediador En Los Procesos De Separación Y Divorcio, Favoreciendo La Colaboración Positiva De Las Partes. Objetivos específicos: Conocer Y Aplicar Fundamentos Psicosociales De La Mediación. Conocer Y Comprender La Importancia De Las Relaciones Interpersonales Y De La Comunicación Al Interior De La Familia Y En La Sociedad Actual Conocer Y Aplicar Las Bases Legales De La Mediación En Chile, Aspectos Jurídicos De La Mediación Familiar Y Derecho De Familia. Conocer Y Comprender La Teoría Del Conflicto Y La Gestión De Conflictos Conocer, Comprender Y Aplicar El Proceso De Mediación Familiar Y Técnicas Diseñar Y Aplicar Las Estrategias De Mediación Familiar Metodología: El curso se estructura en módulos, con metodología de enseñanza a distancia que fomenta el autoaprendizaje a través del análisis crítico de textos y material de apoyo escrito, enviado a la casilla de correo de cada estudiante. De esta manera cada uno avanza de acuerdo a su propio ritmo y capacidades, dentro de un margen de tiempo preestablecido e informado al inicio de cada módulo , logrando así la autonomía en la adquisición de aprendizajes, habilidades, actitudes y competencias de mediación , mediante la revisión analítica de textos y material de apoyo, con realización de trabajos escritos de estudio de casos, elaboración de proyectos y resolución de problemas para ser evaluados. Cada módulo está a cargo de un docente tutor especifico que ha diseñado el manual de contenidos y la construcción y aplicación de los medios ocupados, entrega el material de estudio, revisa los trabajos y está a disposición de los alumnos para consultas vía correo electrónico. con el fin de controlar y reorientar, si es necesario, el proceso de autoaprendizaje Cada módulo tiene establecido 3 días para leer y revisar el material de estudio, con el fin de que cada estudiante pueda formular todas las consultas, problemas de comprensión de los textos y/o las evaluaciones y/ o cualquier duda que se le presente, al tutor o tutora, antes de iniciar el periodo formal de aprendizaje para ese módulo Junto con la entrega del material de estudio se informa al estudiante el correo de contacto con el tutor y los datos profesionales de éste. En la actividad práctica se trabaja en forma presencial con el grupo para integrar los aprendizajes logrados, y evaluar formativamente, las competencias, habilidades y actitudes propias del mediador, adquiridas por los estudiantes, a través de ejercicios de reflexión, dinámicas grupales, análisis de casos, ejercicios comunicacionales y rol playing. En la sesión presencial se aplica también la última evaluación sumativa. Ver curso
8102 DIPLOMADO ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES Presencial En general la actuación de profesionales expertos en otras disciplinas en el ámbito jurídico en Chile, se configura como un promisorio nuevo campo profesional, en pleno proceso de desarrollo y posicionamiento, lo que involucra la necesidad de contar con profesionales capaces de aplicar los fundamentos y principios de su profesión al muchas veces desconocido ámbito de lo jurídico, constituyéndose este curso en una vía de acercamiento e identificación práctica de las posibilidades, requisitos y exigencias que se plantean en el ámbito jurídico., a partir de los variados requerimientos formulados en espacios Judiciales, sistema Penitenciario, Ministerio Público, Defensoría Nacional, Tribunales de Familia, Policías u otros Organismos vinculados tanto a las víctimas, testigos, victimarios u órganos de reacción social formal frente al delito, desde una perspectiva pericial, preventiva o de investigación criminal. En cualquier causa que se desarrolle en los ámbitos de Familia, Penal o Civil, puede ser requerida la opinión experta de un profesional externo como, médicos, asistentes, sociales, psicólogos, educadores, sociólogos, terapeutas ocupacionales, etc., pero dicha opinión se requiere sea entregada en un contexto y con un lenguaje que sea entendida por el cuerpo legal como Jueces y fiscales que son quienes deben tomar decisiones en relación a lo expresado por el experto, ya sea en cuanto a sentencias o realización de otras pericias o diligencias como consecuencia de lo expresado por el experto. Sin embargo, en general los profesionales expertos expresan su opinión técnica en términos de su propia disciplina y no en un lenguaje ni en el contexto requerido en el ámbito legal. Por este motivo el presente diplomado preparara al profesional experto para que este pueda emitir su opinión en un contexto legal y en un lenguaje que pueda ser comprendido por los profesionales a cargo de la toma de decisiones en el ámbito legal. El aporte del Diplomado: Elaboración de informes periciales se centra en su amplitud profesional, no solo considera el ámbito de la psicología forense, sino el de todo tipo de profesional que desee participar en el contexto legal con su opinión experta lo cual le permite ampliar el ámbito de su actuación profesional. Adicionalmente la metodología y diferentes modalidades permiten tener cobertura de nivel nacional. Ver curso
8103 DIPLOMADO ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES Distancia En general la actuación de profesionales expertos en otras disciplinas en el ámbito jurídico en Chile, se configura como un promisorio nuevo campo profesional, en pleno proceso de desarrollo y posicionamiento, lo que involucra la necesidad de contar con profesionales capaces de aplicar los fundamentos y principios de su profesión al muchas veces desconocido ámbito de lo jurídico, constituyéndose este curso en una vía de acercamiento e identificación práctica de las posibilidades, requisitos y exigencias que se plantean en el ámbito jurídico., a partir de los variados requerimientos formulados en espacios Judiciales, sistema Penitenciario, Ministerio Público, Defensoría Nacional, Tribunales de Familia, Policías u otros Organismos vinculados tanto a las víctimas, testigos, victimarios u órganos de reacción social formal frente al delito, desde una perspectiva pericial, preventiva o de investigación criminal. En cualquier causa que se desarrolle en los ámbitos de Familia, Penal o Civil, puede ser requerida la opinión experta de un profesional externo como, médicos, asistentes, sociales, psicólogos, educadores, sociólogos, terapeutas ocupacionales, etc., pero dicha opinión se requiere sea entregada en un contexto y con un lenguaje que sea entendida por el cuerpo legal como Jueces y fiscales que son quienes deben tomar decisiones en relación a lo expresado por el experto, ya sea en cuanto a sentencias o realización de otras pericias o diligencias como consecuencia de lo expresado por el experto. Sin embargo, en general los profesionales expertos expresan su opinión técnica en términos de su propia disciplina y no en un lenguaje ni en el contexto requerido en el ámbito legal. Por este motivo el presente diplomado preparara al profesional experto para que este pueda emitir su opinión en un contexto legal y en un lenguaje que pueda ser comprendido por los profesionales a cargo de la toma de decisiones en el ámbito legal. El aporte del Diplomado: Elaboración de informes periciales se centra en su amplitud profesional, no solo considera el ámbito de la psicología forense, sino el de todo tipo de profesional que desee participar en el contexto legal con su opinión experta lo cual le permite ampliar el ámbito de su actuación profesional. Adicionalmente la metodología y diferentes modalidades permiten tener cobertura de nivel nacional. Ver curso
8104 DIPLOMADO ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES E-learning En general la actuación de profesionales expertos en otras disciplinas en el ámbito jurídico en Chile, se configura como un promisorio nuevo campo profesional, en pleno proceso de desarrollo y posicionamiento, lo que involucra la necesidad de contar con profesionales capaces de aplicar los fundamentos y principios de su profesión al muchas veces desconocido ámbito de lo jurídico, constituyéndose este curso en una vía de acercamiento e identificación práctica de las posibilidades, requisitos y exigencias que se plantean en el ámbito jurídico., a partir de los variados requerimientos formulados en espacios Judiciales, sistema Penitenciario, Ministerio Público, Defensoría Nacional, Tribunales de Familia, Policías u otros Organismos vinculados tanto a las víctimas, testigos, victimarios u órganos de reacción social formal frente al delito, desde una perspectiva pericial, preventiva o de investigación criminal. En cualquier causa que se desarrolle en los ámbitos de Familia, Penal o Civil, puede ser requerida la opinión experta de un profesional externo como, médicos, asistentes, sociales, psicólogos, educadores, sociólogos, terapeutas ocupacionales, etc., pero dicha opinión se requiere sea entregada en un contexto y con un lenguaje que sea entendida por el cuerpo legal como Jueces y fiscales que son quienes deben tomar decisiones en relación a lo expresado por el experto, ya sea en cuanto a sentencias o realización de otras pericias o diligencias como consecuencia de lo expresado por el experto. Sin embargo, en general los profesionales expertos expresan su opinión técnica en términos de su propia disciplina y no en un lenguaje ni en el contexto requerido en el ámbito legal. Por este motivo el presente diplomado preparara al profesional experto para que este pueda emitir su opinión en un contexto legal y en un lenguaje que pueda ser comprendido por los profesionales a cargo de la toma de decisiones en el ámbito legal. El aporte del Diplomado: Elaboración de informes periciales se centra en su amplitud profesional, no solo considera el ámbito de la psicología forense, sino el de todo tipo de profesional que desee participar en el contexto legal con su opinión experta lo cual le permite ampliar el ámbito de su actuación profesional. Adicionalmente la metodología y diferentes modalidades permiten tener cobertura de nivel nacional. Ver curso
3013 Diplomado en Mediación familiar Presencial Cumple con los requisitos para inscribirse en el Registro de Mediadores de Chile Al Término Del Diplomado Los Participantes Habrán Desarrollado Competencias 1.- Para Resolver Situaciones Y Conflictos Sociales Utilizando Diversas Metodologías De Mediación Y/O Resolución De Conflictos Basadas En La Ética Y Respeto Por Las Personas, Favoreciendo Un Manejo Adecuado De Las Relaciones Interpersonales 2.- Actuar Como Mediador En Los Procesos De Separación Y Divorcio, Favoreciendo La Colaboración Positiva De Las Partes. Objetivos específicos: Conocer Y Aplicar Fundamentos Psicosociales De La Mediación. Conocer Y Comprender La Importancia De Las Relaciones Interpersonales Y De La Comunicación Al Interior De La Familia Y En La Sociedad Actual Conocer Y Aplicar Las Bases Legales De La Mediación En Chile, Aspectos Jurídicos De La Mediación Familiar Y Derecho De Familia. Conocer Y Comprender La Teoría Del Conflicto Y La Gestión De Conflictos Conocer, Comprender Y Aplicar El Proceso De Mediación Familiar Y Técnicas Diseñar Y Aplicar Las Estrategias De Mediación Familiar Metodología: El curso se estructura en módulos, con metodología de enseñanza a distancia que fomenta el autoaprendizaje a través del análisis crítico de textos y material de apoyo escrito, enviado a la casilla de correo de cada estudiante. De esta manera cada uno avanza de acuerdo a su propio ritmo y capacidades, dentro de un margen de tiempo preestablecido e informado al inicio de cada módulo , logrando así la autonomía en la adquisición de aprendizajes, habilidades, actitudes y competencias de mediación , mediante la revisión analítica de textos y material de apoyo, con realización de trabajos escritos de estudio de casos, elaboración de proyectos y resolución de problemas para ser evaluados. Cada módulo está a cargo de un docente tutor especifico que ha diseñado el manual de contenidos y la construcción y aplicación de los medios ocupados, entrega el material de estudio, revisa los trabajos y está a disposición de los alumnos para consultas vía correo electrónico. con el fin de controlar y reorientar, si es necesario, el proceso de autoaprendizaje Cada módulo tiene establecido 3 días para leer y revisar el material de estudio, con el fin de que cada estudiante pueda formular todas las consultas, problemas de comprensión de los textos y/o las evaluaciones y/ o cualquier duda que se le presente, al tutor o tutora, antes de iniciar el periodo formal de aprendizaje para ese módulo Junto con la entrega del material de estudio se informa al estudiante el correo de contacto con el tutor y los datos profesionales de éste. En la actividad práctica se trabaja en forma presencial con el grupo para integrar los aprendizajes logrados, y evaluar formativamente, las competencias, habilidades y actitudes propias del mediador, adquiridas por los estudiantes, a través de ejercicios de reflexión, dinámicas grupales, análisis de casos, ejercicios comunicacionales y rol playing. En la sesión presencial se aplica también la última evaluación sumativa. Ver curso
2726 Diplomado estrategia para mejorar la calidad de convivencia escolar. Presencial Incluye set de trabajo con apoderados, set de trabajo con alumnos Todo el marco regulatorio de la política de convivencia del Mineduc. Proceso de matrículas abierto. Aprender estrategias de comunicación efectiva. Reconocer elementos de la comunicación y poder actuar desde ellos para mejorar los procesos comunicativos. Definiciones de comunicación. Tipos Axiomas. Ámbitos comunicacionales. Elementos constitutivos de la comunicación. Cogniciones, emociones, conductas, habilidades comunicacionales. Comunicación Intra personal. 2.- Analizar y confrontar las actuales problemáticas de convivencia en el espacio familiar, escolar y social. Qué son los conflictos, contextos que Facilitan el abordaje de los conflictos. Formas saludables de abordar un conflicto: SARC (sistemas alternativos de resolución de conflictos). Conflictos en la familia y en la escuela de hoy. 3.- Conocer y comprender el marco de la Política De Convivencia Escolar del Mineduc. Los valores de Convivencia en la LGE. Razones de una política de Convivencia Escolar. ¿Qué Es La Política De Convivencia?. La Convivencia escolar y la reforma educacional. Principios rectores y orientadores de la convivencia escolar. 4.- Leyes vigentes en el tema de la convivencia escolar. Ley Penal adolescente. Normativa que regula los reglamentos internos de los establecimientos. Ley de violencia escolar. Orientaciones para el diseño de un reglamento escolar. Estudio de reglamentos escolares 5.-. Diseñar estrategias de mejoramiento de la convivencia, factibles de ser implementadas e instaladas en el P.E.I. y en el manual de convivencia del establecimiento. Normativa: Criterios Para Elaborar Normas. Reglamentos de Convivencia o de disciplina. Normas Procedimiento Disciplinario Y Sanciones 6.- Estrategias aplicadas. Valor Curso Matricula $ 40.000. Arancel $ 310.000 (1 a 3 cuotas) Ver curso
3064 Diseño de páginas web Presencial Tipo: Presencial OBJETIVO: Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de diseñar e implementar páginas web interactivas en Internet. DURACION: 30 Horas OBJETIVOS ESPECIFICOS Conocer los conceptos fundamentales del diseño de páginas web Identificar las distintas marcas del lenguaje HTML Utilizar un software de edición de páginas web para la edición de páginas Diseñar un sitio web - Diploma que acredita participación en la Actividad de Capacitación. - Certificado de Aprobación del Curso. Costo por alumno: $ 150.000 Ver curso
3029 Ejercer como mediador familiar. Presencial Cumple con los requisitos para inscribirse en el Registro de Mediadores de Chile Al Término Del Diplomado Los Participantes Habrán Desarrollado Competencias 1.- Para Resolver Situaciones Y Conflictos Sociales Utilizando Diversas Metodologías De Mediación Y/O Resolución De Conflictos Basadas En La Ética Y Respeto Por Las Personas, Favoreciendo Un Manejo Adecuado De Las Relaciones Interpersonales 2.- Actuar Como Mediador En Los Procesos De Separación Y Divorcio, Favoreciendo La Colaboración Positiva De Las Partes. Objetivos específicos: Conocer Y Aplicar Fundamentos Psicosociales De La Mediación. Conocer Y Comprender La Importancia De Las Relaciones Interpersonales Y De La Comunicación Al Interior De La Familia Y En La Sociedad Actual Conocer Y Aplicar Las Bases Legales De La Mediación En Chile, Aspectos Jurídicos De La Mediación Familiar Y Derecho De Familia. Conocer Y Comprender La Teoría Del Conflicto Y La Gestión De Conflictos Conocer, Comprender Y Aplicar El Proceso De Mediación Familiar Y Técnicas Diseñar Y Aplicar Las Estrategias De Mediación Familiar Metodología: El curso se estructura en módulos, con metodología de enseñanza a distancia que fomenta el autoaprendizaje a través del análisis crítico de textos y material de apoyo escrito, enviado a la casilla de correo de cada estudiante. De esta manera cada uno avanza de acuerdo a su propio ritmo y capacidades, dentro de un margen de tiempo preestablecido e informado al inicio de cada módulo , logrando así la autonomía en la adquisición de aprendizajes, habilidades, actitudes y competencias de mediación , mediante la revisión analítica de textos y material de apoyo, con realización de trabajos escritos de estudio de casos, elaboración de proyectos y resolución de problemas para ser evaluados. Cada módulo está a cargo de un docente tutor especifico que ha diseñado el manual de contenidos y la construcción y aplicación de los medios ocupados, entrega el material de estudio, revisa los trabajos y está a disposición de los alumnos para consultas vía correo electrónico. con el fin de controlar y reorientar, si es necesario, el proceso de autoaprendizaje Cada módulo tiene establecido 3 días para leer y revisar el material de estudio, con el fin de que cada estudiante pueda formular todas las consultas, problemas de comprensión de los textos y/o las evaluaciones y/ o cualquier duda que se le presente, al tutor o tutora, antes de iniciar el periodo formal de aprendizaje para ese módulo Junto con la entrega del material de estudio se informa al estudiante el correo de contacto con el tutor y los datos profesionales de éste. En la actividad práctica se trabaja en forma presencial con el grupo para integrar los aprendizajes logrados, y evaluar formativamente, las competencias, habilidades y actitudes propias del mediador, adquiridas por los estudiantes, a través de ejercicios de reflexión, dinámicas grupales, análisis de casos, ejercicios comunicacionales y rol playing. En la sesión presencial se aplica también la última evaluación sumativa. Ver curso
4308 Formación de relatores Presencial Al término de la capacitación el participante estará en condiciones de asumir y desarrollar en forma eficiente y exitosa una relatoría interna y externa Ver curso
3027 Formación Rigger Presencial Curso presencial a realizarse en Santiago. No pierda esta oportunidad de certificar sus competencias laborales consulte y cotice OBJETIVO : Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de realizar en forma eficiente y segura las maniobras necesarias para cargar, descargar, trasladar e izar cargas con estrobos, cables, cadenas y eslingas, estando además capacitados para seleccionar según los requerimientos el elemento adecuado, ya sea este Cable, Cadena, Banda, así mismo, actuar coordinadamente con el Operador de la Grúa de acuerdo al código de señales de comunicación. Los participantes tendrán la oportunidad de conocer aspectos de reglamentación internacional que rige la materia. Ver curso
3392 Gestión Directiva de la empresa E-learning OBJETIVO: Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de proporcionar a los participantes conocimientos teórico-prácticos y promover el desarrollo de sus aptitudes y capacidades que les permitan desempeñar de manera eficiente, cargos de responsabilidad directiva, aplicar técnicas Gerenciales Modernas en el desarrollo de sus funciones, desarrollar la capacidad de análisis y gestión, para el adecuado y oportuno cumplimiento de las metas institucionales. Ver curso
3016 Lectura de planos Presencial Inicio de clases: Muchas Empresas Que Operan En El Área De La Construcción Requieren Que Sus Trabajadores Dominen El Lenguaje De Los Planos De Construcción, Su Simbología, Cotas Y Viñetas; Lo Que Contribuiría A Evitar Errores En La Entrega De Ordenes De Trabajo Y En La Ejecución De Obras, De Este Modo La Ejecución De Las Obras Se Materializarán Con La Calidad Requerida. Las Dificultades Se Relaciona Con Variados Aspectos, Que Incluyen La Interpretación De Escalas, Estudio De Punto, Línea Y Plano, Elevación, Planta, Perfiles, Módulo Y Cortes Parciales, Medios Cortes Y Totales, Acotado, Planos De Fabricación Y Montaje, Instrucciones En Los Planos, Cuadro Explicativo Módulo X Planos De Fabricación Y Montaje. Este Curso Contribuirá A Resolver Esta Dificultad, Capacitando A Los Trabajadores En La Comprensión, Supervisión, Control Y Realización De Obras De Construcción Y Montaje; De Esta forma Mejorará La Productividad De La Empresa Y Las Competencias De Los Trabajadores Participantes En El Curso. Este curso se desarrollará en horario vespertino y o solo dias sabado a convenir matriculas abiertas pronto inicio de clases Ver curso
3394 MECANICA DE MOTORES DIESEL Presencial Fundamentación: Las empresas de transportes, minería, constructoras y en general las empresas que utilizan camiones diesel requieren de personal capacitado y con conocimientos básicos en el área mecánica de maquinaria pesada, para utilizar un lenguaje común y de entendimiento en lo que se refiere al chequeo y revisión de los equipos detectando y anticipándose a posibles fallas, desgastes o como norma de prevención y seguridad permanente. Modalidad: Presencial Objetivo General: - Al término del curso los participantes estarán en condiciones de identificar las partes que componen el motor diesel, describiendo el funcionamiento y mantención del motor diesel para detectar fallas. Ver curso
3015 Mediador familiar Distancia Cumple con los requisitos para inscribirse en el Registro de Mediadores de Chile Al Término Del Diplomado Los Participantes Habrán Desarrollado Competencias 1.- Para Resolver Situaciones Y Conflictos Sociales Utilizando Diversas Metodologías De Mediación Y/O Resolución De Conflictos Basadas En La Ética Y Respeto Por Las Personas, Favoreciendo Un Manejo Adecuado De Las Relaciones Interpersonales 2.- Actuar Como Mediador En Los Procesos De Separación Y Divorcio, Favoreciendo La Colaboración Positiva De Las Partes. Objetivos específicos: Conocer Y Aplicar Fundamentos Psicosociales De La Mediación. Conocer Y Comprender La Importancia De Las Relaciones Interpersonales Y De La Comunicación Al Interior De La Familia Y En La Sociedad Actual Conocer Y Aplicar Las Bases Legales De La Mediación En Chile, Aspectos Jurídicos De La Mediación Familiar Y Derecho De Familia. Conocer Y Comprender La Teoría Del Conflicto Y La Gestión De Conflictos Conocer, Comprender Y Aplicar El Proceso De Mediación Familiar Y Técnicas Diseñar Y Aplicar Las Estrategias De Mediación Familiar Metodología: El curso se estructura en módulos, con metodología de enseñanza a distancia que fomenta el autoaprendizaje a través del análisis crítico de textos y material de apoyo escrito, enviado a la casilla de correo de cada estudiante. De esta manera cada uno avanza de acuerdo a su propio ritmo y capacidades, dentro de un margen de tiempo preestablecido e informado al inicio de cada módulo , logrando así la autonomía en la adquisición de aprendizajes, habilidades, actitudes y competencias de mediación , mediante la revisión analítica de textos y material de apoyo, con realización de trabajos escritos de estudio de casos, elaboración de proyectos y resolución de problemas para ser evaluados. Cada módulo está a cargo de un docente tutor especifico que ha diseñado el manual de contenidos y la construcción y aplicación de los medios ocupados, entrega el material de estudio, revisa los trabajos y está a disposición de los alumnos para consultas vía correo electrónico. con el fin de controlar y reorientar, si es necesario, el proceso de autoaprendizaje Cada módulo tiene establecido 3 días para leer y revisar el material de estudio, con el fin de que cada estudiante pueda formular todas las consultas, problemas de comprensión de los textos y/o las evaluaciones y/ o cualquier duda que se le presente, al tutor o tutora, antes de iniciar el periodo formal de aprendizaje para ese módulo Junto con la entrega del material de estudio se informa al estudiante el correo de contacto con el tutor y los datos profesionales de éste. En la actividad práctica se trabaja en forma presencial con el grupo para integrar los aprendizajes logrados, y evaluar formativamente, las competencias, habilidades y actitudes propias del mediador, adquiridas por los estudiantes, a través de ejercicios de reflexión, dinámicas grupales, análisis de casos, ejercicios comunicacionales y rol playing. En la sesión presencial se aplica también la última evaluación sumativa. Ver curso
3038 Mejorar la convivencia escolar. Diplomado inicio de clases Presencial Incluye set de trabajo con apoderados, set de trabajo con alumnos Todo el marco regulatorio de la política de convivencia del Mineduc. Proceso de matrículas abierto. Aprender estrategias de comunicación efectiva. Reconocer elementos de la comunicación y poder actuar desde ellos para mejorar los procesos comunicativos. Definiciones de comunicación. Tipos Axiomas. Ámbitos comunicacionales. Elementos constitutivos de la comunicación. Cogniciones, emociones, conductas, habilidades comunicacionales. Comunicación Intra personal. 2.- Analizar y confrontar las actuales problemáticas de convivencia en el espacio familiar, escolar y social. Qué son los conflictos, contextos que Facilitan el abordaje de los conflictos. Formas saludables de abordar un conflicto: SARC (sistemas alternativos de resolución de conflictos). Conflictos en la familia y en la escuela de hoy. 3.- Conocer y comprender el marco de la Política De Convivencia Escolar del Mineduc. Los valores de Convivencia en la Loce. Razones de una política de Convivencia Escolar. ¿Qué Es La Política De Convivencia?. La Convivencia escolar y la reforma educacional. Principios rectores y orientadores de la convivencia escolar. 4.- Leyes vigentes en el tema de la convivencia escolar. Ley Penal adolescente. Normativa que regula los reglamentos internos de los establecimientos. Ley de violencia escolar. Orientaciones para el diseño de un reglamento escolar. Estudio de reglamentos escolares 5.-. Diseñar estrategias de mejoramiento de la convivencia, factibles de ser implementadas e instaladas en el P.E.I. y en el manual de convivencia del establecimiento. Normativa: Criterios Para Elaborar Normas. Reglamentos de Convivencia o de disciplina. Normas Procedimiento Disciplinario Y Sanciones. 6.- Estrategias aplicadas. 08 horas. Abogada. Valor Curso Matricula $ 40.000. Arancel $ 310.000 (1 a 3 cuotas) Ver curso
3743 Operación y Mantención de grúa torre Presencial Al finalizar El Curso, Los Trabajadores Participantes Estarán En Condiciones De: Operar Grúas Torre De Acuerdo Con Procedimientos Estandarizados Y Programa De Mantención, Con La Finalidad De Mejorar La Productividad, Extender La Vida Útil De La Maquinaria Y Prevenir Riesgos Asociados A Su Uso. El Curso Está Dirigido A Trabajadores Que Operaran En Mantención Y/O Manejo De Grúas Torre Sin Distinción De Nivel Ni Experiencia. Poseer Conocimientos Básicos Sobre Mantención De Maquinaria Ver curso
3035 Operador camión pluma Presencial Curso presencial a realizarse en Santiago. No pierda esta oportunidad de certificar sus competencias laborales consulte y cotice OBJETIVO: Al finalizar el curso los participantes obtendrán los conocimientos y destrezas básicas, tanto técnicas como de seguridad para operar en forma segura el camión/grúa pluma: reconocer los sistemas de trabajo seguro resguardando las personas, el equipo y la carga, identificar sistemas de registro de las operaciones seguras, reconocer y practicar las maneras seguras de operar un camión grúa para cumplimiento de los requerimientos del proyecto y conseguir los objetivos de cero accidente. El curso está estructurado según normativas OSHA 2949 (Safe Rigging Practices) y Handbook Mobile Crane Operator para Services Truck Cranes (TSS-STC), regulado por National Commission Ver curso
3037 operador Camión/grúa pluma y rigger. Presencial Curso presencial en Santiago. No pierda esta oportunidad de certificar sus competencias laborales. Incluye práctica en camión pluma. OBJETIVO: Al finalizar el curso los participantes obtendrán los conocimientos y destrezas básicas, tanto técnicas como de seguridad para operar en forma segura el camión/grúa pluma: reconocer los sistemas de trabajo seguro resguardando las personas, el equipo y la carga, identificar sistemas de registro de las operaciones seguras, reconocer y practicar las maneras seguras de operar un camión grúa para cumplimiento de los requerimientos del proyecto y conseguir los objetivos de cero accidente. El curso está estructurado según normativas OSHA 2949 (Safe Rigging Practices) y Handbook Mobile Crane Operator para Services Truck Cranes (TSS-STC), regulado por National Commission Ver curso
6338 Operador Grua Torre Presencial Objetivo General: El Curso de Operador Grúa Torre tiene como objetivo formar profesionales en el manejo y control de grúas torre. En este Curso el alumno obtendrá conocimientos del funcionamiento de tipos de topes, limitadores, indicadores y mecanismos de seguridad, así como dominar el descenso, elevación y traslación del gancho. Ver curso
3545 Oratoria y desarrollo personal Presencial Contenidos: Técnicas del uso de la voz hablada, dicción, articulación, manejo del tono de la voz, respiración. Factores de la comunicación oral Elementos de la expresión corporal Manejo del auditorio Ver curso
3432 Oratoria y desarrollo personal Presencial Contenidos: Técnicas del uso de la voz hablada, dicción, articulación, manejo del tono de la voz, respiración. Factores de la comunicación oral Elementos de la expresión corporal Manejo del auditorio Ver curso
3028 Ortografía y redacción.Inicio de clases Permanente E-learning 1- Desarrollar Habilidades para estructurar una redacción clara , precisa y centrada en el objetivo a informar . 2- Conocer y manejar los elementos clave de la comunicación oral y escrita. 3- Conocer y aplicar reglas básicas de ortografía puntual y acentual. Inicio Clases on line, en aula virtual, con matrícula permanente Ver curso
3020 Protocolo empresarial E-learning Matriculas abiertas. Consultar El protocolo y la etiqueta empresarial otorgan las herramientas necesarias para proyectar una imagen exitosa, positiva y segura en el área laboral como personal, constituye una herramienta que facilita un adecuado desenvolvimiento en sociedad, con modales adecuados y conocimientos de protocolo social y empresarial, que nos distinga en un mundo cada vez más competitivo. Ver curso
3019 Protocolo en la empresa E-learning Matriculas abiertas. Consultar El protocolo y la etiqueta empresarial otorgan las herramientas necesarias para proyectar una imagen exitosa, positiva y segura en el área laboral como personal, constituye una herramienta que facilita un adecuado desenvolvimiento en sociedad, con modales adecuados y conocimientos de protocolo social y empresarial, que nos distinga en un mundo cada vez más competitivo. Ver curso
2229 Recepción y atención de público Presencial Matriculas abiertas. Consultar Toda persona que trabaja en una empresa y que toma contacto con un cliente es identificada como si fuera la organización misma. Esta comprobado que los clientes compran buen servicio y buena atención por sobre calidad y precio. Brindar un buen servicio no alcanza si el cliente no recibe cortesía. A nadie le gusta esperar o sentir que se lo ignora. Personal bien informado y cortés que brinde una atención personalizada hace sentir importante a los clientes Ver curso
2722 Redacción y Ortografía en Documentos de la Empresa E-learning Inicio de clases on line, en aula virtual, con matrícula permanente 1- Desarrollar Habilidades para estructurar una redacción clara , precisa y centrada en el objetivo a informar . 2- Conocer y manejar los elementos clave de la comunicación oral y escrita. 3- Conocer y aplicar reglas básicas de ortografía puntual y acentual. Ver curso
2228 Reglas de protocolo y etiqueta empresarial Presencial Matriculas abiertas. Consultar El protocolo y la etiqueta empresarial otorgan las herramientas necesarias para proyectar una imagen exitosa, positiva y segura en el área laboral como personal, constituye una herramienta que facilita un adecuado desenvolvimiento en sociedad, con modales adecuados y conocimientos de protocolo social y empresarial, que nos distinga en un mundo cada vez más competitivo. Ver curso
3026 Relator de capacitación E-learning Próximo inicio de clases. Proceso de matriculas abierto. Identificar la relevancia De La Capacitación Como Instancia De Aprendizaje. Propósito De La Capacitación. - Modificación De La Conducta De Las Personas. - Aprendizaje Activo Versus Pasivo. - Ensayo Error. - Asociar Conocimientos Nuevos Con Anteriores - Reconocer La Función Del Capacitador Como Líder De Un Grupo De Personas. Funciones Del Capacitador Como Líder: - Planificar. - Aminorar Potenciales Distracciones (físicas, Características, Particulares). - Actuar Con Imparcialidad. - Escuchar Activamente. - Resumir / Revisar. - Enfocar La Atención Del Grupo. - Formular Preguntas. Conducta No Verbal Del Capacitador: - Proxemia (Estudio Del Empleo Del Espacio). - Tono De Voz E Implicaciones. - Presentación Personal: . Atuendos. . Accesorios. Identificar Pautas Básicas Para Los Programas De Capacitación Características De Los Participantes: - Nivel Educacional. - Años De Experiencia. - Años En La Empresa. - Actividades o Tareas Específicas. - Niveles De Aspiración. - Niveles De Desempeño. - Problemas Comunes. Confeccionar Programas De Capacitación Según Los Contenidos Programáticos Y Planificar El Desarrollo Previsto Del Programa De Capacitación. Características Del Grupo De Participantes: - Cargos. - Abiertos o Cerrados. - Capacitación Anterior. Objetivos Generales Y Específicos. Contenidos Programáticos. Planificación De Los Módulos Según: - Aprendizaje Deseado. - Metas De La Gerencia. - Tiempo Y Recursos De Que Disponga. - Espacio Fìsico. - Técnicas De Enseñanza: . Visual. . Audio - Visual. . Auditivos. Identificar Técnicas De Preparación De La Sala De Clases. Valor por persona $ 266.000 (Pronto inicio) Ver curso
3025 Relatoria de capacitación E-learning Próximo inicio de clases. Proceso de matriculas abierto. Identificar la relevancia De La Capacitación Como Instancia De Aprendizaje. Propósito De La Capacitación. - Modificación De La Conducta De Las Personas. - Aprendizaje Activo Versus Pasivo. - Ensayo Error. - Asociar Conocimientos Nuevos Con Anteriores - Reconocer La Función Del Capacitador Como Líder De Un Grupo De Personas. Funciones Del Capacitador Como Líder: - Planificar. - Aminorar Potenciales Distracciones (físicas, Características, Particulares). - Actuar Con Imparcialidad. - Escuchar Activamente. - Resumir / Revisar. - Enfocar La Atención Del Grupo. - Formular Preguntas. Conducta No Verbal Del Capacitador: - Proxemia (Estudio Del Empleo Del Espacio). - Tono De Voz E Implicaciones. - Presentación Personal: . Atuendos. . Accesorios. Identificar Pautas Básicas Para Los Programas De Capacitación Características De Los Participantes: - Nivel Educacional. - Años De Experiencia. - Años En La Empresa. - Actividades o Tareas Específicas. - Niveles De Aspiración. - Niveles De Desempeño. - Problemas Comunes. Confeccionar Programas De Capacitación Según Los Contenidos Programáticos Y Planificar El Desarrollo Previsto Del Programa De Capacitación. Características Del Grupo De Participantes: - Cargos. - Abiertos o Cerrados. - Capacitación Anterior. Objetivos Generales Y Específicos. Contenidos Programáticos. Planificación De Los Módulos Según: - Aprendizaje Deseado. - Metas De La Gerencia. - Tiempo Y Recursos De Que Disponga. - Espacio Fìsico. - Técnicas De Enseñanza: . Visual. . Audio - Visual. . Auditivos. Identificar Técnicas De Preparación De La Sala De Clases. Valor por persona $ 266.000 (Pronto inicio) Ver curso
2224 Técnicas básicas del manejo de windows, word, excel e internet Presencial Matriculas abiertas. Consultar Con El Avance De La Tecnología Y Necesidad De Rapidez En El Procesamiento De La Información Y La Velocidad De Las Comunicaciones Las Empresas Requieren Cada Vez Más Personal Capacitado En Materias Referidas A Windows, Microsoft Office E Internet Estas Materias Se Han Constituido En Herramienta Básica Y De Estricta Necesidad En Su Dominio Para Toda Persona Que Se Desempeñe En Un Trabajo Administrativo Ver curso
8123 Técnicas de Operación y Mantención de Artefactos a Gas Presencial Al término del curso de Instalador de Gas, conducente a Certificación SEC los alumnos serán capaces de instalar, reparar y mantener instalaciones sanitarias básicas, además de realizar mantenciones básicas a calefones, cocinas y calefactores, utilizando correctamente las unidades de medición empleadas en Gasfitería, interpretando planos de gas domiciliario, ejecutando la instalación de gas en baja presión e instalando artefactos a gas domiciliarios. Ver curso
2227 Técnicas y reglas de redacción y ortografía. E-Learning E-learning Matriculas abiertas. Consultar Con El Avance De La Tecnología Y Necesidad De Rapidez En El Procesamiento De La Información Y La Velocidad De Las Comunicaciones Las Empresas Requieren Cada Vez Más Personal Capacitado En Materias Referidas A Windows, Microsoft Office E Internet Estas Materias Se Han Constituido En Herramienta Básica Y De Estricta Necesidad En Su Dominio Para Toda Persona Que Se Desempeñe En Un Trabajo Administrativo Ver curso
3881 Uso De Herramienta Microsoft Project Presencial Cada Vez Más Empresas Incorporan La Gestión De Proyectos En Sus Estrategias. El Desarrollo De Modelos De Negocio Basados En La Gestión De Proyectos Aplicando Las Herramientas De Software Y Sus Metodologías, Apuntan Al Objetivo De Obtener Un Mejor Control Y Una Clara Visión Acerca De Sus Proyectos Y Permitir A La Alta Gerencia Disponer De Información Contingente Y Fidedigna De Sus ¿Estados Actuales¿. Logrando Como Consecuencia Una Mejor Productividad, Eficiencia Y Ahorro, Mejorar El Entendimiento Y La Visibilidad Del Proyecto En General, Al Descomponerlo En Unidades Más Manejables. Reducir Los Retrasos Y Los Sobre Costos Debido Al Control Frecuente De La Mano De Obra. Medir A Los Participantes, El Tiempo Dedicado Y El Costo Imputado A Nivel De Tareas, Grupos De Tareas Y Del Proyecto. Calendarizar La Carga De Trabajo Y De Recursos Derivadas De Las Asignaciones En El Plan Del Proyecto. Resolver Sobreasignaciones Y Analizar El Impacto Temporal Y Financiero De Las Sustituciones De Recursos. Desarrollar El Proceso De Gestión Del Control Del Seguimiento De La Ejecución Del Proyecto. El Cursos De Ms Project Apunta A La Necesidad Que Los Proyectos Cumplan Con Los Objetivos Que El Negocio Les Definió, A Completar Esos Proyectos Dentro Del Plazo Y Del Presupuesto, En Base A Datos Objetivos Y Cuantificables. Ver curso
3880 Uso De Herramienta Primavera P 6 Presencial En La Actualidad Es Habitual La Planificación De Proyectos De Gran Envergadura, Y Para Desarrollar Dichos Proyectos Se Necesitan Personas Capacitadas, Para Una Gestión Exitosa, Personas Que Conozcan Cómo Se Utilizan Las Herramientas Tecnológicas Que Permiten Agilizar Los Procesos Para Ejecutar Y Controlar Adecuadamente Un Proyecto. Primavera P6, Un Software Especializado En La Gestión De Proyectos Que Le Servirá Para Planificar Y Evaluar De Mejor Forma Las Decisiones De Su Empresa Al Término Del Curso El Alumno Estará En Condiciones De Diseñar Y Ejecutar Programas De Trabajo Proveyendo Los Recursos Y Costos Necesarios Para La Administración Y Control De Proyectos, Utilizando Software Primavera Project Con codigo sence Ver curso
3232 USO DE REDES SOCIALES PARA PROFESIONALES Y EMPRESAS Presencial Optimización de perfiles profesionales y uso profesional de las redes sociales: LinkedIn, Twitter y Facebook” Ver curso
3856 Ventas y Operaciones Presencial El global, cambiante y exigente ambiente de negocios actual requiere de organizaciones cada vez más preparadas y organizadas que brinden soluciones innovadoras y den rápida respuesta a las necesidades de sus clientes; servicio, confiabilidad y calidad de producto y entrega son una necesidad para sobrevivir en el mercado. Dentro de las organizaciones pueden existir momentos en que las estrategias Comercial, de Operaciones y de Cadena de Suministros presentan descoordinación desde su diseño y en su implementación, lo cual se refleja en problemas de servicio a clientes, ventas perdidas, oportunidades del mercado desaprovechadas, constantes urgencias y altos costos de operación y obsolescencia, falta de comunicación y alineación de objetivos entre las áreas lo que afecta gravemente a las organizaciones ante la alta competencia del mundo actual. La Planeación de Ventas y Operaciones SOP permitirá a la organización actuar como una unidad ante el mercado y de esta manera asegurar no solo su supervivencia sino el éxito en el cambiante y competido mundo actual permite lograr esa comunicación y alineación necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos del plan de negocios. Ver curso



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