compartir"DNA Detección de necesidades de cap"
Proveedor
Descripción
Se realiza el servicio de Detección de Necesidades de Capacitación a partir de formularios base para diagnosticar y detectar las necesidades de capacitación de cada empresa según lo siguiente:
- Encuestas: recabar información con la aplicación de un cuestionario simple
- Entrevistas: Mantener un diálogo con el jefe directo del empleado para determinar sus áreas de oportunidad.
-Observación: observar la conducta de su trabajo y compararla con las competencias que requieren su puesto.
- Descripción y perfil de puesto: Analizar funciones y competencias inherentes a la persona que lo desempeña.
- Evaluación de desempeño: se compara el desempeño de la persona contra los estándares establecidos para el puesto.
Una vez detectada la NECESIDAD se determina junto al cliente el cómo y qué usar para diseñar un programa de capacitación íntegro y completo, basado en las metas de la organización y los planes generales del personal en la empresa.
A partir de esto se genera una base de recursos para el desarrollo de la capacitación:
- Cursos, conferencias, Talleres y/o seminarios.
Para una posterior implementación, seguimiento y evaluación final del programa de mejoramiento de la empleabilidad a partir de componentes de capacitación.
El valor de la asesoría depende de la necesidad de los pasos a implementar, es decir:
1. Detección de necesidades de Capacitación
2. Diseño del programa
3. Recursos de capacitación
4. Implementación de componente de capacitación
5. Seguimiento de programa de capacitación
6. Evaluación de programas de capacitación.
Cada paso tendrá un valor determinado ( conversable) a contrato de honorarios como asesoría empresarial.
Otros Datos
Ãrea: Elaboración De Manuales Y Presentaciones
