Objetivo del Cargo:
Dirigir todos los aspectos operativos, a saber, distribución, servicio de atención al cliente, recursos humanos, administración y ventas de acuerdo con los objetivos de Distribuidora. Proporcionar formación, asesoramiento, desarrollo y motivación para el personal.
Principales funciones:
- Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las actividades de la Sucursal, de acuerdo con las estrategias, políticas y procedimientos establecidos para cumplir con las metas u objetivos de la Empresa.
- Establecer normas técnicas y diseñar métodos de trabajo en orden a reducir o racionalizar los costos operativos de la empresa.
- Informarse y asesorar a los vendedores sobre precios y descuentos establecidos por la Dirección Superior para la mejor gestión comercial.
- Elaborar estrategias sobre nuevos productos, mercados y despachos y mejoras a los actuales para consideración de la Gerencia.
- Participar en el estudio de los costos de la Sucursal, orientados a optimizar el uso de los recursos materiales y humanos a utilizar en la ejecución de las diferentes tareas y funciones.
- Elaborar presupuestos y programas de compra de productos requeridos para la demanda prevista en la Sucursal.
- Comparar los costos reales de los servicios prestados por transportes con las estimaciones presupuestadas y establecer las medidas necesarias de control, en el análisis de las desviaciones detectadas.
- Supervisar permanentemente, la tesorería, bodega y transportes, con el objeto de informarse de la marcha de cada uno de ellos, solucionar los problemas que sean competencia directa de su área y comunicar las deficiencias a la Gerencia General, por problemas que competen a otras áreas.
- Tomar decisiones respecto de la planta de personal requerido para la ejecución de las diversas tareas, ordenar su reclutamiento y selección, para decidir en conjunto con la Gerencia sobre la contratación.
- Tomar decisiones sobre los despidos del personal del área y comunicarlos a la Gerencia General.
- Evaluar las necesidades de incremento y/o reposición de equipos para consideración y decisión de la Gerencia.
- Tomar decisiones y controlar la mantención y reparación de los Vehículos de transportes utilizados en la Sucursal.
- Comparar permanentemente los niveles reales y previstos de stocks de productos para la venta, analizar si estos niveles son adecuados a la demanda prevista y, cuando proceda, cursar los respectivos pedidos de reposición.
- Mantener el control del combustible utilizado por los Vehículos de transporte que operan en la Sucursal.
- Controlar, revisar y depositar diariamente la recaudación por rendiciones de los transportistas, en efectivo y cheques al día, cheques en cartera, ventas de mesón y cobranzas realizadas por los vendedores autorizados previamente por la Dirección superior.
- Revisar y autorizar las rendiciones del fondo fijo asignado a la Sucursal.
- Controlar los horarios, tareas y funciones asignadas y desarrolladas de todo el personal de la Sucursal.
- Trabajar en coordinación con Recursos Humanos todo lo que respecta a esta área.
- Rendir cuenta a la Gerencia General por la gestión realizada.
Requisitos:
- Título Profesional de una carrera de al menos 4 semestres afín al cargo (Ingeniero en Administración y/o logístico con posgrado, Ingeniero Comercial).
- 5 años de experiencia en dirección de productos tangibles.
- Conocimiento Erp: Sofland o similar
- Excel Avanzado
- Residencia en Copiapó.
Condiciones laborales:
- Contratación directa por el cliente.
- Jornada de Lunes a Viernes (08:00 a 18:00 hrs.).
- Art. 22
