En Wiseplan estamos buscando para nuestro cliente a Jefe de Departamento de Administración de Personal y Remuneraciones.
Objetivo del cargo: Dirigir el departamento, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos de administración de personal a nivel nacional y de la aplicación de los instrumentos de control de una empresa con una alta dotación.
Principales Funciones:
- Implementar las políticas y procedimientos de administración de personal de la empresa (contratos de trabajo, cargas familiares, vacaciones, licencias médicas, entre otros).
- Controlar estructuras de remuneraciones, modalidades de pago, alcances contractuales.
- Supervisar el área documental de la empresa para los procesos de Certificación Laboral.
- Supervisar la labor de administrativos de personal: asignaciones familiares, cargas legales, ingreso y pago de licencias médicas, validación de solicitudes de permisos y vacaciones.
- Preparar los contratos de trabajo del personal y los finiquitos de la empresa.
Requisitos:
- Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o similar.
Conocimientos específicos:
- Especialización en procesos de administración de personal (contratos, anexos de modificaciones, finiquitos) y de remuneraciones.
- Conocimientos avanzados de Legislación laboral.
- Usuario aplicaciones Office avanzado.
- Conocimientos tecnológicos avanzados, idealmente de ERP de RRHH.
Experiencia:
- Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de administración de personal y de remuneraciones en empresas de alta dotación de personal.
Interesados(as) enviar CV actualizado con pretensiones de renta (líquido) a postulantes@wiseplan.cl
