Requisitos:
- Experiencia requerida : Mínimo 1 año como como HRBP – Máx 2 años. (Ideal 1 año)
- Experiencia partipando en Ciclos de Talent, y Performance Review.
- Experiencia partipando Desarrrollo y Cultura Organizacional entre otros.
- Requisito: Nivel de Inglés de Avanzado escrito y hablado. (uso diario con clientes internos de manera hablada y escrita)
- Contrato: Inicial 6 meses con posibilidades de extenderse a plazo fijo.
Interesados enviar CV a este mismo correo – javiparra@hotmail.com
- Asunto del Correo: HRBP Junior
- Fecha límite para enviar postulaciones : Lunes 31 de Mayo
