Enel Generación está reclutando para el cargo PBP 2 Power Generation & Energy Manag
Necesitamos responsable de coordinar y gestionar todos los subprocesos de P&O de un perímetro en particular, con el fin de lograr garantizar el nexo entre la función de P&O y el cliente interno, cumpliendo con los procedimientos y necesidades del negocio local y global correspondiente.
¿Qué vas a hacer?
- Coordinarás y harás seguimiento de los subprocesos de P&O, de acuerdo a las políticas y procedimientos asociados e implementar las actividades e iniciativas de desarrollo tanto local como global en las unidades/líneas respectivas.
- Analizarás y propondrás, en conjunto con la unidad especialista, el dimensionamiento de plantilla y costos para la estructura organizativa del perímetro asociado.
- Participarás y propondrás actividades relacionadas con las acciones de clima, en conjunto con la unidad de desarrollo.
- Coordinarás y harás seguimiento de los temas relativos a contratos y anexos de contratos que repercuten periódicamente en aspectos claves del trabajador (anexo HHEE; Comisión de Servicio; Actualización organizativa, otro).
- Analizarás y solicitarás a la unidad de compensaciones la información relevante en materia remuneraciones y de beneficios requeridas por el perímetro asociado.
¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
- Personas con formación en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o profesional afín, con al menos 5 años de experiencia.
- Imprescindible que manejes inglés a nivel intermedio.
- Necesitas saber sobre los subprocesos de Personas y Organización (selección, diseño organizativo, formación, compensaciones, legislación laboral).
- Además, debes tener manejo de Microsoft Office, SAP (no excluyente).
Si es de tu interés te pido enviar tu CV a loreto.urdiales@enel.com
