Empresa de Retail te invita a formar parte de su Equipo de Gerencia Cultura y Desarrollo Organizacional COORDINADOR / ANALISTAS PROYECTOS CAPACITACIÓN
Buscamos Profesionales motivadas (os) proactivas y dinámicas, con alta orientación al logro, planificación, servicio al cliente interno, alta capacidad analítica, trabajo en equipo e interés por asumir nuevos desafíos en el área de Personas y Desarrollo Organizacional.
Principales funciones:
Apoyar la conducción y control del correcto desarrollo de plan de Capacitación – Formación Desarrollo y Cultura Organizacional con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Gerencia:
-Diseñar e implementar proceso de diagnóstico de necesidades de capacitación tanto de Casa Matriz como de los proyectos vigentes de la organización.
-Diseñar, gestionar e implementar Planes de Capacitación para Casa Matriz y proyectos vigentes de la organización.
-Elaborar sistema de evaluación de la capacitación, que permita evaluar la efectividad de la misma.
--Coordinación de cursos, alineando Otecs, fecha, expertos y empresas a través de varias plataformas
-Coordinación y control de cursos a través de plataforma
-Manejo presentaciones y control de planillas Excel para la derivación de cursos asignados a OTEC, actualizaciones periódicas.
Requisitos:
-Psicólogo - Ingeniero Comercial
-Trayectoria deseable de al menos 1 año como Consultor, Coordinador, Analista en áreas de Capacitación y DO en Empresas Consultoras, OTIC y de Retail y/o Consumo masivo.
-Manejo de office avanzado.
Se ofrece:
Renta mercado
Disponibilidad inmediata de trabajo.
Interesados enviar cv, junto a pretensiones de renta a:
