Buscamos a un profesional dinámico, muy comprometido, proactivo, motivado, riguroso, flexible, con capacidad de trabajo bajo presión y excelente atención al cliente.
Funciones Principales:
-Llevar a cabo ciclo completo de R&S.
-Realizar reportería con relación a procesos.
-Reunión con clientes.
-Seguimiento y entrega de información a los trabajadores.
-Aplicación de test psico-laborales.
Requisitos:
-Formación/título de Psicólogo (Excluyente).
-2 a 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección (Excluyente).
-Experiencia laboral en empresas de rubro comerciales.
-Manejo de al menos 2 de las siguientes pruebas psico-laborales: DISC, Wonderlic, Zulliger, Luscher y Persona bajo la lluvia (Excluyente).
-Movilización propia deseable.
-Manejo Excel intermedio (excluyente).
