COMPAÑÍA DE SERVICIOS FINANCIEROS dedicada a ofrecer soluciones de financiamiento a Pymes y Grandes Empresas, busca un ANALISTA DE REMUNERACIONES
Será responsable de liderar el proceso completo del pago de remuneraciones, asegurando una correcta ejecución del proceso a partir del cumplimiento de la normativa legal vigente. El cargo reporta directamente al Gerente de Personas.
Principales Responsabilidades:
- Realizar cálculo, pago y cuadratura de nómina mensual.
- Confeccionar liquidaciones de sueldos de los trabajadores (licencias, vacaciones, inasistencias,
comisiones, bonos, ahorros, asignaciones familiares, horas extras, etc.) de forma mensual.
- Coordinar pagos con áreas de contabilidad y finanzas (remuneraciones, aguinaldos, bonos, finiquitos, pagos a proveedores)
- Realizar contratos, anexos, finiquitos, carta oferta etc.
- Ingreso y carga de información en sistemas internos y externos (DT, Previred, Portales de licencias médicas, AFC, etc)
- Realizar centralización de remuneraciones.
- Realizar cuadratura de cobros realizados por terceros v/s descuentos procesados.
- Atender consultas de trabajadores
- Confeccionar informes y reportes
- Apoyar a la Gerencia en otros temas relacionados a RRHH.
Beneficios:
Seguro complementario de Salud, Seguro Complementario de Vida, Aguinaldo, Celular, Ticket restaurante y otros beneficios corporativos.
Interesados y que cumplan con el perfil requerido enviar Cv. indicando cargo de postulación en el asunto
y pretensiones de renta líquida a: selection.talentedpeople@
ó bien, postular mediante link Aira
https://login.airavirtual.com/
