Importante empresa del sector productivo busca ampliar su equipo de RH con las siguientes posiciones:
1) Analista de Remuneraciones Jr. Se requiere profesional entre 2 y 3 años de experiencia en el área, con conocimientos en SAP y legislación laboral.
2) Analista de Reclutamiento y DO. Se requiere profesional con más de 3 años de experiencia en la posición, conocimientos en capacitación y diversidad.
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buscamostalentos@yahoo.com
