Para empresa ubicada en Pudahuel nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional y Atracción de Talento
Objetivo del cargo: Contribuir con el logro de los objetivos estratégicos de la compañía y al desarrollo de personas. A través de la atracción, crecimiento, potenciamiento y retención de talentos al interior de la organización.
Sus funciones serán:
̶ Creación e implementación de proyectos de desarrollo organizacional
̶ Gestionar el clima laboral a través de diagnóstico, análisis e intervención y seguimiento de los planes de acción en las distintas áreas de la compañía.
̶ Gestionar ciclo de evaluación de desempeño en todas sus etapas.
̶ Responsable del reclutamiento y selección compañía.
̶ Gestionar el modelo de capacitación, levantamiento de necesidades, confección de plan anual, evaluación de brechas y control de presupuesto
̶ Liderar el proceso de descripciones de cargo que permite tener una base sólida para valorar estos a través de la metodología HAY u otra y asegurar la consistencia interna de la organización.
̶ Desarrollo de talentos corporativos mediante planes de carrera.
̶ Responsable del sistema de comunicaciones internas.
̶ Proponer métricas clave para la gestión estratégica de personas, tanto en términos de cálculo como de metas/KPI/OKR.
̶ Organizar los eventos laborales sociales de la empresa.
̶ Realizar actividades que potencien y fomenten el cambio cultural digital.
Requisitos
Psicólogo, Ingeniero Comercial o carrera afín.
5 años de experiencia en cargos relacionados al área de RRHH.
Conocimiento del Mercado Laboral.
Conocimiento general de aspectos presupuestarios.
Conocimiento SENCE
Trabajo semipresencial. Los primeros 3 meses full presencial y posteriormente sistema híbrido 3x2
Interesados enviar CV a atracciontalentoestrategico@
