Agencia de Aduana en expansión, ubicada en comuna Santiago Centro se encuentra en búsqueda de profesional de apoyo al encargado de Facturación.
Agencia de Aduana en expansión, ubicada en comuna Santiago Centro se encuentra en búsqueda de profesional de apoyo al encargado de Facturación.
Educación:
Contador General nivel técnico o carrera a fin. IP / CFT
Experiencia propia del Cargo
• Experiencia mínima de 2 años en el cargo
• Experiencia en Agencia de Aduana y manejo de sistemas correspondientes (excluyente)
Funciones y Responsabilidades:
• Apoyar en el proceso contable de facturación, velando porque éste sea completo,
oportuno, fidedigno y permanente
• Planificar los trabajos que se ejecutan, definiendo los esquemas,
metodologías, plazos, entre otros
• Apoyar el desarrollo y mantención de sistemas de información
financiero-contable con el fin de registrar y controlar los hechos
económicos ocurridos en la Agencia, para estar alerta a apoyar la gestión del área de facturación
• Apoyar en las funciones relativas a la contabilidad, conciliaciones
bancarias y control de activos fijos, exigiendo de ellas información
cuantitativa y cualitativa útil para el apoyo de la gestión financiera del área
• Ejecutar los análisis de cuentas que constituyen el registro contable de
Agencia
• Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los
registros contables de la Agencia, según las necesidades de información y
control de acuerdo con normas legales vigentes
Competencias y Habilidades Esperadas para el Cargo
• Manejo del computador nivel usuario
• Cursos relacionados con leyes y normativas que rigen la administración y finanzas
Habilidades Requeridas para el Cargo
• Metódico, ordenado y asertivo
• Habilidades sociales de buen trato y de trabajo en equipo
• Habilidades de redacción y de comunicación efectiva
• Manejo de información confidencial
• Capacidad de Organización
• Facilidad de comunicación oral y escrita
• Proactividad
Beneficios:
· Beneficios de Caja de Compensación Los Andes
· Primeros 4 meses contrato provisorio, luego indefinido según desempeño
· Capacitación en los programas internos
· Bono por desempeño luego de los primeros seis meses de trabajo
· Evaluación de aumento de sueldo según desempeño, compromiso y comportamiento
Enviar Cv a alejandroparrareyes@gmail.com
