Verisure, empresa líder del mercado de Sistemas de Seguridad busca Analista de Atracción del Talento Jr. para nuestra Gerencia de Cultura y Talento.
En Verisure, empresa líder del mercado de Sistemas de Seguridad en Europa y con fuerte crecimiento en Chile, nos encontramos en búsqueda de talento para un Analista de Atracción del Talento Jr. para nuestra Gerencia de Cultura y Talento. ¿A quién buscamos? Buscamos a personas dinámicas, flexibles, con alta orientación al cumplimiento de metas y ambición por crecer y desarrollarse en una empresa de primer nivel. Somos apasionados por lo que hacemos, y buscamos innovar constantemente para lograr resultados de excelencia. ¿Qué te tocará hacer? -Tendrás que apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección para nuestras distintas áreas de negocios. -Apoyar en la optimización y mejora continua de nuestra estrategia de reclutamiento y selección. ¿Qué ofrecemos? Trabajar con un equipo joven y comprometido, en donde aprenderás y podrás optar por oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Pertenecer a un excelente ambiente de trabajo, con espacios amplios y luminosos en nuestra nueva oficina a pasos del Metro El Golf, en la comuna de Las Condes. Convenio con instituciones de salud, gimnasios y otros. Requisitos: -Graduado de Psicología -Experiencia apoyando en procesos de Reclutamiento y Selección de 1-2 años -Experiencia trabajando con portales de empleo -Experiencia realizando entrevistas por competencias -Disponibilidad para trabajar 45 horas en modalidad presencial y remota ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? Si cumples con el perfil y estás interesado en ser parte de una organización que está en transformación y quieres dejar tu huella debes enviar tu correo de postulación a SELECCION@VERISURE.CL considerando los siguientes puntos: a) En asunto poner “POSTULACIÓN ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN JR" b) Adjuntar tu CV c) Responder a las siguientes preguntas: 1.¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en reclutamiento y selección? Indica brevemente lugar, cargo y funciones 2. ¿Te encuentras titulado/a? Indica carrera y lugar de estudios 3. ¿Tienes experiencia en Reclutamiento masivo? Indica brevemente tipo de cargos 4. ¿Tienes experiencia en Entrevistas por Competencias? Indica brevemente 5. Indica tu nivel de Excel. ¿Qué es lo más avanzado que dominas? 6. ¿Tienes disponibilidad para trabajar en Metro El Golf, Las Condes? (Primer mes en oficina y luego mixta con Teletrabajo) 7. Conociendo la propuesta de oferta laboral y empresa, como también, nuestro foco en las personas, destacándonos por nuestro profesionalismo y calidez a la vez ¿Por qué razón crees que serías un candidato idóneo para el cargo y empresa? 8. ¿Cuál es tu expectativa de renta?
