- Liderar y gestionar la implementación de la plataforma en tiempo y calidad
- Lograr una relación de partner con sus clientes, que asegure la permanencia y renovación de los servicios
- Asesorar en estrategias de gestión de cambio, para lograr el correcto posicionamiento de nuestro servicio en el área de recursos humanos y en la empresa
- Cumplir con entrega de productos contratados, en tiempo y calidad establecidos
- Detectar oportunidades comerciales para la compra de adicionales o productos asociados a consultoría
- Diseñar y construir propuestas técnico comerciales, para clientes vigentes
- Cumplir con la medición y entrega de indicadores asociados a su gestión.
Modalidad: Semipresencial
Lugar de Trabajo: Santiago.
Requisitos:
- Al menos 3 años de experiencia trabajando en áreas de Recursos Humanos, en áreas de capacitación, formación y aprendizaje, y gestión de proyectos.
- Título profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero en RRHH, Psicólogo o afín.
- Conocimientos en Desarrollo Organizacional, Aprendizaje, Gestión de Cambio, Competencias, Gestión y control de Proyecto.
