Búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral part-time freelance para ejercer el cargo de "Consultor de Proyectos" con mínimo 2 años de experiencia laboral
Hemos destacado por nuestros programas de Outplacement, ya que creamos un modelo único, muy completo y personalizado (360)° que nos está posicionando rápidamente como uno de los líderes más potentes del mercado, por lo que estamos requiriendo especial apoyo por parte de profesionales talentosos que cuente con el siguiente perfil:
Principales responsabilidades:
- Liderar procesos de Outplacement como tutor/a oficial de una cartera de profesionales.
- Realizar evaluación psicolaboral e informe de devolución para una correcta apertura del proceso.
- Ser coach activo de nuestros clientes, acompañando, guiando y ejecutando planes de acciones para el logro de sus objetivos.
- Seguimiento semanal a clientes, reuniones por video llamada, entrevistas en inglés e implementación de distintas técnicas para llevar a cabo un correcto proceso de Outplacement.
- Gestión comercial: realizar publicaciones de forma regular y coordinar reuniones semanales con potenciales clientes e ingresos.
Competencias requeridas (excluyentes):
- Alto nivel de motivación y energía, de aprendizaje rápido, colaborador/a, proactivo/a, que tenga iniciativa y contribuya a un excelente clima laboral.
- Positivo/a, creativo/a y aporte a la constante innovación de nuestros proyectos.
- Planificado/a, organizado/a, riguroso/a, que se autogestione y que trabaje orientado al cumplimiento de metas y plazos.
- Pasión por acompañar tanto a las personas como a las empresas al cumplimiento de sus objetivos, logrando resultados concretos.
- Excelentes habilidades comunicacionales y de redacción.
Requisitos excluyentes:
- Título de Psicología.
- Mínimo 2 años de experiencia laboral en Selección, DO, Hunting y/o Outplacement.
- Certificación y estudios comprobados de Coaching.
- Manejo de inglés avanzando / bilingüe.
- Experiencia de al menos de 6 meses en entrevistas y aplicación de pruebas psicolaborales (Luscher, Zulliger y Grafológico idealmente).
- Perfil comercial: Tener experiencia o talento innato en gestión comercial y captación de clientes (se evaluará), perfil de networker, con harta personalidad, extrovertido/a, de trato amable y convincente. Se va a tratar con todo tipo de perfiles, sobre todo profesionales seniors y altos mandos.
- Alguien que busque o le acomode proyectarse por lo menos 2-3 años trabajando en modalidad freelance y complementándolo con trabajos propios o con su vida personal / familiar.
Se ofrece:
- Excelente ambiente de trabajo.
- Realizar un trabajo con pasión y sentido tanto social como organizacional, contribuyendo a generar por un lado a una mayor calidad de vida a las personas, y por el otro a un desarrollo organizacional integral, sólido y de calidad para las empresas. Trabajamos con especial foco en la innovación, el potenciamiento de talento y la transformación corporativa.
- Ser parte de una prestigiosa consultora en pleno crecimiento. Si se desempeña óptimamente en el cargo, podría alcanzar proyección y crecimiento con la consultora, logrando muy atractivos puestos de trabajo.
- Trabajo por objetivos y flexibilidad de horario. Se trabaja ahora 100% online pero normalmente es 85% en modalidad home office y 15% aproximadamente en oficina (ubicada cerca del Metro Tobalaba, Santiago). Cada profesional manejará sus propios horarios.
Si cumples con el perfil solicitado, escríbenos a info@contactohumanobg.com
Favor postular solo si cumples con los requisitos expuestos, ya que serán evaluados en entrevista (competencias, idioma inglés, habilidades comerciales, experiencia en el cargo, etc)
