Tutoría en manejo de conflictos y Coaching

Los participantes estarán en condiciones de aplicar los aspectos fundamentales del Coaching para la adecuada resolución de conflictos en el ámbito laboral, lo que optimizará una relación formativa con sus colaboradores internos y/o externos permitiéndoles además, el desarrollo de habilidades comunicacionales y el manejo de técnicas y estrategias que favorecerán un clima relacional optimo y un impacto positivo en el proceso comunicacionales.

Presencial

Interiorizar al participante sobre los elementos y conceptos relacionados con el conflicto en el ámbito laboral.
Hacer consciente el participante de la importancia de la congruencia personal en la prevención y adecuada resolución de conflictos.
Manejar las resistencias personales y/o grupales que dificulten el adecuado manejo del conflicto.
Manejar herramientas de coaching para el manejo de los conflictos

Profesionales, técnicos y público en general

Persona o Empresa

8 horas

Daniel Serey A.

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