Malla Curricular del Curso
OBJETIVOS DEL CURSO TRAIN THE TRAINERS:
1.- Reconocer la importancia del instructor en los procesos de aprendizaje en la organización.
2.- Capacitarse como facilitador de personas identificando las bases conceptuales para la elaboración de una sesión de capacitación potenciando las habilidades comunicacionales en presencial y en digital.
3.- Reconocer las técnicas de Instrucción, las ayudas instruccionales y el tipo de participantes que se encuentran en una sesión de capacitación, manejo de audiencias, del espacio, estrategias formativas, otros.
4.- Conocer los aspectos pedagógicos y metodológicos requeridos en la capacitación de adultos o andragogía, como aspectos lúdicos, gamificación, sensibilización y gestión de emociones, estrategias y herramientas presenciales y on-line.
5.- Entregar a los participantes un maletín de herramientas pedagógicas aplicables directamente en sus procesos formativos
CONTENIDOS DEL CURSO TRAIN THE TRAINERS:
Unidad 1:
Diferencias entre formación e información.
Habilidades comunicacionales como valor esencial en la formación.
Diferencias formativas entre pedagogía y andragogía.
Técnicas para crear interés y despertar la atención de los alumnos.
Unidad 2:
La voz como herramienta fundamental en el proceso formativo, Matices, énfasis, tonos, volumen, ritmo, fluides, entre otras características esenciales.
El lenguaje verbal y no verbal lenguaje durante el discurso; la mirada, los gestos, el movimiento por la sala… desafíos de lo digital.
Unidad 3:
Dinámicas lúdicas on-line, individuales y grupales, gamificación, aplicación al puesto de trabajo, ejercicios, metodologías aplicadas, ejemplos. Otros.
Herramientas del Feedback y feedforwad en el proceso de aprendizaje.
Las preguntas como herramientas fundamentales en el proceso formativo.
Unidad 4:
Inteligencia emocional y gestión de emociones como herramienta de formación y aprendizaje duradero.
Manejo de dinámicas grupales para la formación.
Creación de planes de formación.
Herramientas para la evaluación
