Área: RRHH y Formación Otros

TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y ACTITUD PARA ENFRENTAR EL CAMBIO

• Analizar e identificar los aspectos sensibles al proceso de cambio. • Adquirir de herramientas para asumir el cambio. • Generar soluciones para superar el proceso de cambio y elaborar planes de acción.

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$ 45.000

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

• Módulo I. Identificación y administración de reacciones, enfrentando el nuevo contexto laboral: factores de resistencia, evaluación de la autoestima, fortalecimiento para enfrentar el impacto del cambio, dinámica motivacional.

• Módulo II. Escenario en el que se desenvuelve la empresa: estrategias definidas para el nuevo escenario, objetivos establecidos por unidad, valores que orientarán el desempeño, rol de los trabajadores en la nueva etapa.

• Módulo III. Habilidades personales para asumir el cambio y aumentar la productividad: manejo del estrés.

• Módulo IV. Reconstrucción positiva del sentimiento de pérdida, actitud positiva, habilidades de equipo para asumir el cambio y aumentar la productividad.

• Módulo V. Generación de aportes personales por equipos para la asimilación del cambio, elaboración de compromisos entre los niveles operativos y supervisión, acciones a seguir para asegurar el éxito de la nueva etapa.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales o Ejecutivos que se desempeñen en el área de recursos humanos, administración, psicología, entre otras áreas sociales, que requieren complementar su formación y experiencia laboral con conocimientos en cómo llevar a cabo un proceso de cambio dentro de la organización, desarrollando los recursos personales y grupales, y formulando planes de acción concretos ante la nueva visión de la empresa.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Patricia Ortega

Otros comentarios asociados al curso

Actividad de Capacitación Autorizada por SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico.
Desarrollo Integral se reserva el derecho de dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

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