Malla Curricular del Curso
LIDERAZGO
Tipos de liderazgo
Estilos de liderazgo
Técnicas de motivación
Comunicación asertiva y escucha activa
Manejo y resolución de conflictos para identificar el tipo y estilo de liderazgo de cada persona (jefaturas a cargo, a través del insight y otras técnicas)
Autoevaluación y oportunidades de mejora
HABILIDADES TRANSFORMACIONALES PERSONALES
Aprendizaje transformacional
Inteligencia corporal para el desarrollo de habilidades
Inteligencia emocional
Estrategias comunicacionales
Confianza
PLAN DE DESARROLLO ESTRATÉGICO
Objetivos
Formulación
Fases y técnica de análisis interno y externo dentro de la organización
Resultados esperados
INDICADORES DE DESEMPEÑO
Normativas relacionadas
Fuentes de información internas y externas dentro de la organización
PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
GESTIÓN DEL CAMBIO
¿Por qué gestionar el cambio?
Modelos de gestión del cambio
Resistencia al cambio
Técnicas y herramientas para implementar cambios de diverso tipo (estratégicos, funcionales, operacionales, etc.)
Autoevaluación y oportunidades de mejora