SUPERVISOR 40 HRS.

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de: desarrollar funciones como supervisor en su área de desempeño, a través del desarrollo de competencias

Presencial

Módulo 1. El rol del supervisor.
? Supervisión y proceso administrativo.
? Rol del supervisor.
? Diagrama de funciones.

Módulo 2. Liderazgo y supervisión.
? Estilos de liderazgo.
? Desarrollando un estilo de liderazgo.

Módulo 3. Supervisión y comunicación.
? Modelo de comunicación organizacional.
? Comunicación efectiva.
? Habilidades de retroalimentación.

Módulo 4. Trabajo en equipo.
? Condiciones básicas.
? Como motivar eficazmente a su personal.
? Diseñando su estructura motivacional.

Módulo 5. Planificación y control.
? Elaboración de planes.
? Programación, control sobre personas y procesos.
? Administración de la información.
? Solución de problemas.

Módulo 6. Organización del área de trabajo.
? Organización para la eficiencia.
? Autoridad y responsabilidad.
? Integración del personal.
? Evaluación de desempeño.

Módulo 7. Mejoramiento de la productividad.
? Productividad e innovación.
? Desempeño de alta calidad.
? Control de costos.

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Persona o Empresa

40 horas

RELATOR EXPERTO EN EL ÁREA

Contenidos digitales del curso
Block de notas
Bolígrafo y Destacador.
Diploma y certificado.

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