Situaciones de Emergencias y Desastres

El curso de gestión de emergencias y desastres prepara para reconocer un estado de necesidad y urgencia —el momento en que hay que tomar acciones inmediatas para salvar vidas y bienes, evitar el sufrimiento y atender a los afectados— y para organizar la respuesta antes, durante y después del evento.

Qué lo distingue

La mayoría de los programas de formación de brigadas se dicta de forma presencial y por grupo. Este es 100% online asincrónico, de 24 horas, con plataforma Moodle disponible los siete días de la semana. Eso permite capacitar a una dotación completa sin sacar al personal de turno ni coordinar jornadas presenciales, y es la razón por la que funciona tanto para una persona que se forma por cuenta propia como para una empresa que necesita cubrir a decenas de trabajadores.

Qué se trabaja

El programa avanza en tres bloques. El primero es la gestión de la contingencia: cómo se establecen las prioridades durante una emergencia, qué repertorio de acciones es posible según los recursos disponibles, y cómo funciona la comunicación de crisis interna y externa usando el esquema de las cinco preguntas —qué, quién, cuándo, dónde y por qué—.

El segundo bloque es la simulación y el simulacro: roles y responsabilidades dentro del equipo, entrenamiento para escenarios de sismo e incendio planteados en el peor caso, preparación de voceros, uso de equipos de respiración autónoma e identificación de los puntos débiles que un simulacro deja a la vista.

El tercero es la formación de brigadas de emergencia propiamente tal: tecnología del fuego y métodos de extinción, toxicología y monitoreo de contaminantes, técnicas de uso y mantención de cada tipo de extintor, manejo de materiales peligrosos con sus criterios de protección y mitigación, materiales de combate contra incendio y manejo básico del trauma.

Marco en el que se inscribe

En Chile, la preparación del personal para actuar ante emergencias forma parte de las obligaciones de prevención del empleador establecidas en el Decreto Supremo 594 y en la Ley 16.744. Los simulacros y la existencia de personal entrenado son parte de lo que se revisa en una fiscalización.

Evaluación y diploma

El curso cierra con una prueba en plataforma. Se aprueba con nota igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0, y la aprobación habilita la entrega del diploma.

Si tu empresa quiere capacitar a un grupo, usa el botón Cotizar.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Clases asincrónicas con acceso a plataforma Moodle, disponible de lunes a domingo las 24 horas.

- Contenidos organizados en tres lecciones, con videos y material de apoyo imprimible.

- Sin horarios fijos: cada participante avanza a su ritmo.

- Prueba final en la misma plataforma, con escala de notas de 1,0 a 7,0.

- El diploma se emite al aprobar con nota igual o superior a 4,0.

Lección 1: Análisis de contingencias, comunicación en crisis, interna y externa
• Establecimiento de propiedades durante una emergencia para controlar la situación y evitar crisis.
• Repertorio de acciones a realizar de acuerdo con recursos disponible.
• Sistemas de comunicación probados en simulaciones y simulacros.
• Acciones frente a una crisis.
• Las 5 W: why, when, who, what, where ( por qué, Quién, cuándo, qué, dónde.)

Lección 2: Simulación y simulacro
• Roles y responsabilidades.
• Trabajo en equipo e integración de los grupos.
• Entrenamiento para crisis (sismos, incendios, etc.), colocándose en el peor caso.
• Entrenamiento a voceros.
• Identificar puntos débiles y falencia.
• Equipos de respiración autónomas.

Lección 3: Formación de brigadas de emergencias
• Tecnología del fuego (Origen de los incendios, Métodos de extensión, transmisión de calor, calificación de los fuegos).
• Toxicología y monitoreo (Conocer vías, categorías y comportamiento de los contaminantes al organismo).
• Extintores (Conocer técnicas, uso correcto, identificación y mantención de cada tipo de extintor.)
• Manejo de materiales peligrosos (Conocer métodos y criterios de protección, mitigación, etc.)
• Material contra incendio y técnicas de uso (Conocer materiales empleados, técnicas y buen uso de elementos.)
• Manejo básico del trauma.

- Empresas que necesitan formar o reforzar su brigada de emergencia sin sacar al personal de turno, incluyendo dotaciones grandes distribuidas en varias faenas o sucursales.

- Encargados de prevención de riesgos y comités paritarios responsables del plan de emergencia y de los simulacros de la instalación.

- Trabajadores designados como brigadistas que necesitan la base teórica de fuego, materiales peligrosos, evacuación y trauma antes del entrenamiento práctico.

- Jefaturas y voceros que deben comunicar durante una crisis, hacia el interior de la organización y hacia afuera.

- Personas que quieren formarse por cuenta propia en gestión de emergencias y desastres para postular a cargos de brigadista o de prevención.

No se exige experiencia previa en el área: el curso parte desde los conceptos base.

La matrícula se gestiona en un plazo de hasta 48 horas hábiles desde la compra. Una vez habilitado el acceso, el curso está disponible en plataforma los siete días de la semana y no tiene fecha de término: cada participante define su propio ritmo.

El curso contempla una prueba final en plataforma. La calificación se expresa en escala de 1,0 a 7,0 y se aprueba con nota igual o superior a 4,0. La aprobación da lugar a la entrega del diploma correspondiente, emitido por TM Capacitación.

El valor indicado corresponde al curso por persona.

Para capacitar a un equipo completo, la cotización permite ajustar el valor según la cantidad de participantes. Al ser un curso asincrónico, no requiere coordinar jornadas ni turnos: cada trabajador accede cuando puede, lo que facilita cubrir dotaciones distribuidas en distintas faenas o sucursales.