Seguridad y Salud en el Trabajo de Acuerdo con el DS44

El curso Seguridad y Salud en el Trabajo de Acuerdo con el Decreto Supremo N.º 44 desarrolla habilidades para reconocer peligros laborales, analizar medidas preventivas y relacionar los conocimientos de seguridad con las condiciones de trabajo de la empresa.

Aborda fundamentos de prevención, responsabilidades de empleadores y trabajadores, factores de riesgo, medidas de control, elementos de protección personal y actuación ante accidentes y emergencias.

Se imparte en modalidad e-learning mixta, con una duración total de 8 horas. Combina actividades asincrónicas en plataforma con clases online en vivo, donde el relator refuerza los contenidos y guía el análisis de situaciones relacionadas con los procesos, puestos de trabajo y procedimientos de la empresa.

Incluye recursos interactivos con audio, actividades con retroalimentación, material digital, interpretación de Hojas de Datos de Seguridad y análisis de casos laborales.

La relatoría está a cargo de Marcelo Araya Guzmán, prevencionista de riesgos con experiencia en asesoría y capacitación en seguridad para operaciones mineras.

Código SENCE: 1238100758.

Solicita una cotización a Cultura Capacitaciones SpA a través de RedCapacitación, indicando la cantidad de participantes, el rubro de la empresa y la fecha requerida.

El curso se desarrolla en modalidad e-learning mixta, con una duración total de 8 horas, combinando aprendizaje autónomo en plataforma y sesiones online en vivo con el relator.

Durante las actividades asincrónicas, los participantes revisan recursos interactivos con audio, relacionan peligros con medidas preventivas, interpretan información de una Hoja de Datos de Seguridad y resuelven ejercicios y casos con retroalimentación automática.

En las sesiones sincrónicas, el facilitador refuerza los contenidos, responde consultas y guía el análisis de situaciones laborales. Los aprendizajes se contextualizan según los procesos, puestos de trabajo, riesgos, procedimientos, elementos de protección personal y plan de emergencias de la empresa.

El curso finaliza con una evaluación individual en línea.

Objetivo general 

Analizar los riesgos laborales y las medidas preventivas de acuerdo con las condiciones de trabajo de la empresa.

Objetivos específicos

• Reconocer los fundamentos de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con los contenidos del Decreto Supremo N.º 44.
• Identificar peligros y medidas preventivas según la información disponible en el lugar de trabajo.
• Analizar situaciones de riesgo laboral considerando medidas de prevención y respuesta ante emergencias.
• Relacionar los contenidos del curso con los riesgos presentes en la empresa.

Contenidos que se desarrollarán en el curso

1. Seguridad y salud en el trabajo: fundamentos del DS44 —2 horas

• Conceptos de trabajo, salud, peligro, riesgo, incidente, accidente del trabajo y enfermedad profesional.
• Importancia de la prevención de riesgos laborales.
• Principios de la gestión preventiva.
• Derechos, obligaciones y responsabilidades de empleadores y trabajadores.
• Participación de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo.

2. Identificación de peligros y prevención de riesgos laborales —2 horas

• Fuentes y situaciones de peligro en los lugares de trabajo.
• Factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
• Vías de ingreso de agentes al organismo y posibles efectos en la salud.
• Jerarquía de medidas de control.
• Elementos de protección personal y señalización de seguridad.
• Interpretación de información preventiva y búsqueda de datos críticos en una Hoja de Datos de Seguridad.

3. Análisis de riesgos y respuesta ante emergencias —2 horas

• Relación entre peligro, exposición, consecuencia y medida preventiva.
• Análisis guiado de situaciones laborales.
• Conductas seguras y reporte de condiciones peligrosas.
• Actuación ante accidentes, incidentes y emergencias.
• Procedimientos de alerta, evacuación y comunicación.
• Organismos preventivos y canales de participación.
• Resolución de casos y retroalimentación del facilitador.

4. Aplicación de la prevención a las condiciones de la empresa —2 horas

• Características de la empresa, procesos, áreas y puestos de trabajo.
• Peligros y riesgos relevantes informados por la organización.
• Medidas preventivas y procedimientos internos aplicables.
• Elementos de protección personal utilizados.
• Plan de emergencias, vías de evacuación y canales internos de comunicación y reporte.
• Análisis participativo de casos relacionados con las condiciones reales de trabajo.
• Resolución de dudas y retroalimentación del facilitador.

Trabajadores operativos y administrativos, supervisores y jefaturas de empresas de distintos sectores productivos y de servicios, que ejecutan, coordinan o supervisan tareas y requieren reconocer riesgos laborales, aplicar medidas preventivas y participar en la gestión de seguridad y salud de su empresa.

Requisitos de ingreso —si existe un campo separado—

Conocer las tareas y condiciones generales de su puesto de trabajo. Comprender instrucciones escritas e interpretar señalética básica de seguridad. Manejar navegación básica en internet, correo electrónico y documentos digitales.

Disponer de computador o notebook con navegador actualizado, lector de PDF, conexión estable a internet, audio, cámara y micrófono. Participar en las sesiones online en vivo programadas.

Inicio previa coordinación con la empresa solicitante. Los participantes recibirán por correo electrónico sus credenciales de acceso a la plataforma y las indicaciones para las sesiones online en vivo. Las fechas y horarios se coordinarán según disponibilidad del relator.

El aprendizaje se verifica mediante actividades formativas, análisis de casos y una evaluación final individual en línea.

La evaluación final tiene una ponderación del 100 % y contiene 20 preguntas de selección múltiple. Para aprobar se requiere un mínimo de 14 respuestas correctas, equivalente al 70 %, además de cumplir el requisito de asistencia del 100 % establecido en la ficha SENCE.

Quienes aprueben recibirán un certificado de aprobación emitido por Cultura Capacitaciones SpA.

Curso para empresas de distintos sectores productivos y de servicios. Contempla contextualización de los contenidos según los riesgos, procedimientos y condiciones laborales informados por la organización.

Para preparar esta etapa, se coordinará con la empresa la entrega de información sobre sus procesos, puestos de trabajo, medidas preventivas y plan de emergencias.

Código SENCE: 1238100758.

Solicita cotización a través de RedCapacitación indicando la cantidad de participantes, el rubro de la empresa y la fecha requerida.