RETORNO AL TRABAJO SALUD Y BIENESTAR PSICOLOGICO

PRESENTACIÓN
La incertidumbre de la situación vivida por la COVID-19, las modificaciones de las condiciones del trabajo, de los procedimientos, de los comportamientos esperados, las situaciones personales vividas, … han influido en el estado de ánimo de las plantillas, Así pues, resulta clave que los planes de retorno al trabajo contemplen de forma sólida actuaciones enfocadas a identificar y actuar en el ámbito de la Salud y el bienestar psicológicos de sus trabajadores y trabajadoras, siguiendo las directrices incluidas en la PD ISO/PAS 45005:2020.

En este curso se abordarán los hitos necesarios para diseñar e implantar un plan de retorno al trabajo saludable en el ámbito de la salud y bienestar emocional, de forma que permita ser adaptado a las características propias de cada organización, en él se incluyen pautas operativas para una vuelta al trabajo sostenible y herramientas que facilitarán su desarrollo.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

METODOLOGÍA DE ESTUDIO
La metodología de aprendizaje se fundamenta en:

Lectura y comprensión de los contenidos publicados en el campus.
La valoración de los conocimientos adquiridos mediante la realización de actividades y ejercicios de autoevaluación.
La interacción con el tutor de curso a través de buzón de mensaje para aclaración de consultas.

Este aprendizaje autónomo se complementa con la interacción con profesores de la Universitat Politècnica de Catalunya, expertos en los temas tratados y con estrategias de aprendizaje colaborativo a través de foros de debate, cuando se considera oportuno.

El equipo docente tiene como misión orientar metodológica y conceptualmente al alumno, velar por su buen aprovechamiento de la experiencia de formación y realizar el seguimiento de su progreso. El alumno podrá dirigirse a ellos siempre que lo necesite.



Una vez aprobado un tema, no se puede recurrir a las convocatorias restantes para mejorar la calificación.

PROGRAMA
Tema 1: El Retorno al trabajo
* Planes de retomo al trabajo
*Consignas hacia las empresas
*Incertidumbres del retorno a los trabajos

Tema 2: Gestión preventiva
*Estrategia preventiva para el retorno al trabajo
*ISO 45005
*Salud y bienestar psicológicos en la norma ISO 45005
*La opinión de los expertos

Tema 3: Etapas para un retorno con salud y bienestar psicológicos
*Valorar el impacto de la pandemia en factores psicosociales
*Preparar el retorno saludable al trabajo
*Definir la comunicación

Tema 4: La vuelta al trabajo
*¿Qué nos puede pasar?
*¿Qué podemos hacer?
*EI momento de la acogida
*Reencuentro de los equipos de trabajo
*Participación en los cambios
*Seguimiento de la situación
*Mejora continua

DESTINATARIOS Este curso va dirigido a las personas involucradas en definir, organizar y llevar a la práctica el proceso de vuelta al trabajo tras la COVID 19, en cualquier ámbito y específicamente en el de la salud y el bienestar psicológico de las personas. Se incluye entre sus destinatarios/as: directivos, empresarias y/o empleadoras, líderes, mandos intermedios, técnicos/as de prevención, delegados de prevención y demás profesionales relacionados.

Persona o Empresa

25 horas

El programa se puede iniciar una vez se cancele la matrícula. No obstante, el alumno podrá elegir la fecha de inicio que más le acomode.

EVALUACIÓN
Para superar el curso es necesario aprobar el examen online compuesto por una prueba tipo test. Dispondrá de tres convocatorias/oportunidades para superarlo. Una vez aprobado un tema, no se puede recurrir a las convocatorias restantes para mejorar la calificación

Paula Sanchez Ferradal, Pedro R. Mondelo

POR QUÉ ESTUDIAR EN EL CAF UNIVERSITARIO
Titulación y Certificación por CERpIE - Universitat Politècnica de Catalunya.
Claustro académico de prestigio y de profesionales reconocidos en activo.
Networking – Todos nuestros alumnos pueden asistir gratuitamente a los congresos ORP y gozan de descuentos notables en nuestras actividades de formación y extensión..