PROCESO CALIFICATORIO DEL SECTOR SALUD

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

METODOLOGÍA
* Análisis de casos
* Debate general
* Trabajo de desarrollo individual
* Análisis y conocimiento a través de unidades lectivas
* Lectura guiada

MÓDULO I. LAS CALIFICACIONES Y SU SOPORTE LEGAL
El proceso de calificaciones del sector público basado en la ley
Los aspectos legales de la ley 18.834 y 19.664 en relación a las calificaciones

MÓDULO II. LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO
El desarrollo de una evaluación consecuente
La medición de rendimiento en el servicio
La aplicación correcta de un juicio de evaluación que permita determinar esta calificación

MÓDULO III. LA EVALUACIÓN DE CONDICIONES PERSONALES
El aporte personal, de oficio o profesionales a la carrera o función pública
El aspecto personal que influye y se considera en una evaluación del aspecto personal
La aplicación correcta de un juicio de evaluación que permita determinar esta calificación



MÓDULO IV. EL COMPORTAMIENTO FUNCIONARIO
Como influye el comportamiento funcionario en la calificación
La tabla de evaluación de asistencia y atrasos en el aspecto de comportamiento
El efecto de sanciones o medidas disciplinarias y como afecta la evaluación de comportamiento

MÓDULO V. UNA CORRECTA DESCRIPCIÓN EN LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
El uso de un formato preferente digital para una lectura legible
El uso de adjetivos en la calificación
La tabla de evaluación de malo a sobresaliente

MÓDULO VI. LA JUNTA CALIFICADORA
Los plazos establecidos para cada ley
Los requisitos de constitución
El rol del Departamento de Gestión de Personas o Recursos Humanos

toda persona con interés en el área

Persona o Empresa

21 horas

A CONVENIR, COTIZAR

DIPLOMA Y CERTIFICADO

Profesional experto en el área

CONTENIDOS DIGITALES DEL CURSO
DIPLOMA Y CERTIFICADO
AULA VIRTUAL MOODLE + PLAN DE SEGUIMIENTO 30 DÍAS
SNACK SELLADO POR DISPOSICIÓN COVID-19