Procedimientos de contabilidad basica

Procedimientos de Contabilidad Básica es un curso orientado a desarrollar conocimientos fundamentales para la gestión contable de las organizaciones, permitiendo comprender la estructura contable, la terminología utilizada en el área y los principales procesos relacionados con el registro y análisis de información financiera. Estas competencias son esenciales para cargos administrativos, financieros y de apoyo a la gestión empresarial.

La metodología de enseñanza se desarrolla mediante modalidad e-learning, combinando contenidos teóricos, ejercicios prácticos y análisis de casos aplicados al entorno laboral.

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar la estructura contable de una organización, interpretar conceptos y terminología contable, registrar operaciones básicas mediante partida doble y analizar estados financieros para apoyar la toma de decisiones.

Los participantes recibirán certificación de aprobación al cumplir con los requisitos académicos establecidos.

El material de apoyo considera contenidos digitales, guías de estudio, evaluaciones y recursos complementarios para reforzar el aprendizaje.

Entre los aspectos más destacados del programa se encuentran el estudio de los principios contables básicos, plan de cuentas, análisis de transacciones comerciales, libros contables, elaboración e interpretación de balances y estados de resultados, además del análisis del ciclo operacional de una organización.

Técnicas Metodológicas: El formato En La Cual Se Impartía El Curso Es E-learning sincrónico Utilizando Un Aula Virtual Montada Sobre Tecnología Moodle Versión 3.8.2, De Propiedad Del Otec Donde El Facilitador Y Los Trabajadores Interactuaran En Línea Mediante Videollamadas, Uso De Presentación PPT, Material Lectivo y multimedia De Apoyo, Manual De Contenidos Compartido Por El Facilitador Al Inicio De La Clase Y Un Set De Ejercicios Para El Desarrollo De Cada Tema con una estructura Dual Teórico - Práctico Compuesta Por 5 Módulos de contenidos. Estos serán desarrollados por medio de una entrega gradual de la información, generando espacios reflexivos y de análisis sobre los contenidos abordados y su relación con el contexto del trabajo, de su rubro y los nuevos desafíos. En La Apertura de cada tema prima Un Carácter Teórico Donde Utilizaremos Una Metodología De Enseñanza Aprendizaje Tradicional desde La Cual El Relator Expondrá Los Elementos Centrales, contexto y las metodologías de trabajo a desarrollar para la consecución del aprendizaje y el dominio de procedimientos de contabilidad básica relativos a la gestión de procesos. Para el desarrollo de las actividades practicas se utilizarán metodologías de Trabajo colaborativo (TC) y ejercicios de análisis de casos y discusión en línea de los participantes. De este modo el desarrollo de competencias será a partir del trabajo practico donde cada participante deberá analizar un caso tipo donde se deba aplicar los procedimientos contables para tareas específicas de administración en un ejercicio mancomunado entre los trabajadores y el facilitador donde se revisarán los procedimientos para cada solicitud, la gestión administrativa respectiva y las obligaciones/consideraciones contables del caso. En este ejercicio el énfasis esta puesto en la cooperación, responsabilidad y comunicación. Se busca dotar a los ejecutivos administrativos con habilidades para comprender los procesos y asumir responsabilidades en su ejecución. Para su medición se aplicará pauta de evaluación individual donde se registrará el uso de los procedimientos estudiados. Luego el grupo Deberá Exponer Sus Resultados Al Resto Del Curso Para Debate Y Plenario De Todos Los Alumnos mediante las prestaciones de la plataforma Moodle. El Relator Por Su Parte Supervisa Que Las Actividades Se Estén Realizando De Acuerdo Con Las Instrucciones Entregadas, Corrige Y Sugiere Mejoras registrando los logros de cada alumno, de forma individual, en una tabla de rubrica con un cumple no cumple no observado.

Módulo 1: Estructura contable Contabilidad como herramienta de gestión. Requisitos de la información contable. Principios contables básicos. Conceptos de capital y patrimonio. Balance financiero y balance tributario. Estructura contable de una empresa. Aprendizaje esperado: Identificar estructura contable de una organización.

Módulo 2: terminología contable. Cuentas contables. Debe y Haber. Cargo y abono. Débito y crédito. Deudor y acreedor. Activos y pasivos. Plan de cuentas. Manual de cuentas. Ecuación de inventario. Capital. Aprendizaje esperado:Identificar la terminología contable y sus alcances

Módulo 3. Análisis financieros. partida doble y asiento contable. Tipos de asientos contables. Análisis contables de transacciones comerciales. Conocimiento y tratamiento del IVA Descripción del proceso contable. Libros contables. Estructuras del balance de ocho columnas. Elaboración y análisis de balances y su estado de resultados. Balance clasificado. Aprendizaje esperado:examinar la elaboración de análisis y estados financieros.

Módulo 4. Ciclo operacional. Estado de resultado de perdidas y ganancias. Estructura del estado de resultado. Terminología en cuentas de pérdidas y ganancias. Importancia de la cuenta costo de venta. Margen de contribución. Contabilización de las cuentas de pérdidas y ganancias.Aprendizaje esperado: Analizar Ciclo operacional de una organización

Módulo 5. Análisis contable. Depreciación. Métodos para calcular la depreciación. Contabilizar la depreciación. Corrección monetaria. Calculo y contabilización del ppm. Punto de equilibrio. Concepto General del Impuesto a la renta. Aprendizaje esperado:Aplicar procedimientos de análisis contable

Dirigido a personal administrativo, asistentes contables, emprendedores y trabajadores de áreas administrativas y financieras que requieran desarrollar competencias básicas en contabilidad para apoyar la gestión organizacional.

el curso inicia el 27 de julio de 2026 dado que estamos con oferta en el precio hasta el viernes 24 de julio 

Para aprobar el curso, los participantes deberán cumplir con un porcentaje mínimo de asistencia del 75%. La evaluación final del curso estará compuesta por un 60% correspondiente a las evaluaciones realizadas durante el desarrollo de la capacitación y un 40% correspondiente al examen final.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos de asistencia y aprobación obtendrán la certificación mediante Diploma de Aprobación emitido por la Universidad, además de la correspondiente certificación SENCE, de acuerdo con la normativa vigente.

OTEC: Universidad Bernardo O''Higgins

-Modalidad de Capacitación: E-Learning - Sincronico

-Nombre Curso de Capacitación: Procedimientos De Contabilidad básica

-Código Sence 1238039034