Prevención de Riesgos ergonómicos

La ergonomía es la disciplina científica que estudia el entendimiento entre el ser humano y otros elementos de un sistema.

En ergonomía, un sistema es el conjunto formado por una persona y su entorno y habitualmente se designa como sistema hombre- máquina. El entorno es el conjunto de variables (iluminación, temperatura, ruido, geometría, esfuerzos, relaciones humanas, equipos de trabajo, etc.) que afectan a la persona a lo largo de su jornada.

El principal objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo al trabajador de manera que garantice su seguridad, su bienestar y se mejore la eficacia.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Tema 1: Introducción

Tema 2: Clasificaciones de la ergonomía

Tema 3: Etapas de intervención ergonómica

Tema 4: Antropometría

Tema 5: Análisis preliminar previo a un diseño

Tema 6: El diseño ergonómico y la antropometría

Tema 7: Carga Física
• La fatiga muscular. Esfuerzos estáticos y dinámicos
• Criterios preventivos de la fatiga muscular
• Manipulación manual de cargas. Criterios preventivos
• Maniobra de levantamiento
• Método NIOSH
• Microtraumatismos repetitivos
• Criterios preventivos de los microtraumatismos repetitivos

Tema 8: Carga mental e insatisfacción laboral
• Carga mental
• Principales factores que influyen en la carga mental
• Criterios preventivos para el levantamiento manual de carga
• Fatiga mental

Tema 9: Manipulación manual de cargas
• Manejo manual de cargas
• Factores de riesgo

Tema 10: Movimientos repetitivos
• Riesgos principales
• Medidas preventivas aplicables
• Posturas forzadas
• Trabajos de pie
• Posición de los brazos y posturas forzadas de cuello
• Posturas forzadas de hombros y de codos

Personas interesadas en desarrollar sus competencias y empresas e instituciones preocupadas del desarrollo de sus colaboradores

Persona o Empresa

4 horas

El curso se dará inicio inmediatamente sea pagado.

Para superar el curso es necesario aprobar el examen online final compuesto por una prueba tipo test. Dispondrá de tres convocatorias/oportunidades para superarlo. Una vez aprobado, no se puede recurrir a las convocatorias restantes para mejorar la calificación.

Paula Sanchez Ferradal

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