Área: Administración Pública

Migrantes Énfasis en la Nueva Ley, Accesos, Derechos y Deberes

Este curso busca desarrollar y fortalecer las competencias de las/os trabajadoras/es en el enfoque de derechos, ámbito de inclusión y no discriminación

Ver otros cursos asociados a: Legislación Nacional, Reforma Migratoria, Normativa Laboral y Previsional

$ 53.000

  Duración: 12 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: A distancia

Descripción del curso

Este curso busca desarrollar y fortalecer las competencias de las/os trabajadoras/es en el enfoque de derechos, ámbito de inclusión y no discriminación hacia migrantes

Objetivo General
El objetivo general del curso es brindar conocimiento teórico-práctico, acerca de la nueva regulación jurídica de la migración y extranjería en Chile.

Objetivos Específicos
✓ Describir el fenómeno migratorio y su impacto en la salud de las personas, tomando en consideración el contexto mundial actual, las desigualdades y el sustento legal para el acceso a la atención de salud para personas migrantes.
✓ Diferenciar los diferentes conceptos asociados a la migración, tales como: migrante, inmigrante, emigrante, movilidad humana, diásporas, refugio, asilo, entre otros.
✓ Diferenciar los diferentes conceptos asociados a la salud intercultural, tales como: interculturalidad, transculturalidad, multiculturalidad y las maneras de aplicar estos conceptos en la red asistencial.
✓ Conocer los delitos asociados a la migración no regulada, tales como: trata de personas, tráfico de personas, ESCNNA.
✓ Conocer las consecuencias que la migración no regulada tiene en la salud de la población con base en los determinantes sociales de la salud.
✓ Herramientas para la atención de salud de personas migrantes.

Modalidad de ejecución del curso

A distancia

En nuestra plataforma Moodle se presenta el curso, donde se entregan los contenidos disponibles, divididos en 3 módulos con material de apoyo imprimible, videos, entre otros.

Malla Curricular del Curso

Lección 1: Conceptualización migratoria.
¿Que entendemos por migración?
Migración en Chile y el mundo.
La otra cara de la migración.
Definiciones y clasificaciones de migración: inmigrantes, emigrantes, migrante interno, migrante internacional, movilidad de pueblos y desplazamiento forzado.
Cultura, diversidad cultural, interculturalidad.

Lección 2: Legislación migratoria y contratación de trabajadores extranjeros.
Distinguir los principales derechos y deberes relativos a la tramitación y regularización de la situación migratoria y a los aspectos relacionados con la contratación de extranjeros en Chile.
Analizar las principales modificaciones legales en el sistema migratorio chileno y su impacto, así como la interpretación de los tribunales de justicia y de la autoridad administrativa.
Identificar la vinculación que tiene la migración con otras áreas del derecho y disciplinas.
Reconocer la migración desde la perspectiva de los derechos humanos y su transversalidad.

Lección 3: Enfoque de derechos humanos.
Derechos de los trabajadores migratorios y sus familias.
Derechos del niño.
Derechos de los pueblos indígenas.
Migración internacional indígena y sus implicancias en salud.
Identidad y diferencias.
Constitución de la alteridad: Discriminación, racismo y xenofobia.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Publico general con o sin experiencia en el área

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

12 horas

Inicio del curso

Matricula para Inicio del curso, máximo 48 horas hábiles desde la compra del curso o a convenir.

Aprobación y Certificación

Una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0, se aprueba con nota igual o superior a 4.0

Relator

Priscilla Saez y Mayra Silva

Otros comentarios asociados al curso

El Valor del curso expresado es por Persona.

AL COMPLETAR EL CURSO USTED OBTENDRÁ: Diploma digital.
En donde se especifique lo siguiente:
- Nombre de la capacitación.
- Nombre completo del funcionario.
- R.U.N.
- Número de horas pedagógicas.
- Fecha de inicio (día-mes-año).
- Fecha de término (día-mes-año).
- La nota obtenida del participante.
- Porcentaje de cumplimiento.
- Nombre, firma y timbre del organismo capacitador.
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