MENTORÍA

Desarrollar habilidades para una mentoría efectiva, incluyendo retroalimentación, modelamiento y reflexión para motivar el crecimiento profesional en otros y en sí mismo.

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

METODOLOGÍA
• Análisis de casos
• Debate general
• Trabajo de desarrollo individual
• Análisis y conocimiento a través de unidades lectivas
• Lectura guiada

Contenidos digitales del curso
Bloc de notas
Bolígrafo y Destacador.
Diploma y certificado.

PROCESOS DE MENTORING Y VALOR DEL MENTOR
• Qué es un proceso de mentoría
• Etapas que se compone y cuáles son sus elementos críticos
• Reconocimiento a la diferencia entre mentoring y coaching
• Valorización de nuestro trabajo como mentor
• Incrementar el valor de las mentorías y la forma de interactuar con los emprendedores

GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
• Definición de las etapas de movilización entre un punto A y el objetivo B
• Reconocimiento de la calidad de los participantes como observadores dependientes
• Aprendizaje de metodologías para organizar al equipo para maximizar su rendimiento

MANEJO DE CONVERSACIONES MOVILIZADORAS Y SOSTENIBLES
• Estudio de la creación de un sentido de urgencia y de propósito, el manejo emocional de la relación y de valorización del mentor

Trabajadores, Empleadores, Particulares, Cesantes, Vulnerables, Jóvenes, Adultos, Mayores, Hombre, Mujeres

Persona o Empresa

16 horas

A Convenir, Cotizar

Diploma y certificado.

Profesional del Área

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Modalidad presencial y/o e-learning
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