MANEJO DE RESILIENCIA LABORAL POST PANDEMIA

MANEJO DE RESILIENCIA LABORAL POST PANDEMIA

En este curso veremos a La Resiliencia como significado de la capacidad de recuperarse y adaptarse facilmente a la adversidad o a los cambios. No es exageración decir que la pandemia puso la necesidad de resiliencia en el centro de la discución sobre el bienestar de los colaboradores. El estrés durante el último año ha generado los siguientes efectos. - Una tensión increible sobre el cuerpo constituido por la fuerza laboral global (más para algunos grupos de empleados, como las madres trabajadores, que para otros). - Adversidades, o al menos cambios significativos e imprevisto, para ti, para tus colaboradores y para tu empresa. Por otro lado, el poder y el empacto positivo de la resiliencia en los aiguientes puntos: - Mayor satisfacción laboral, felicidad en el trabajo, compromiso organizacional y sentido de compromiso entre los colaboradores. - Mejor autoestima, mayor sensación de control sobre los eventos de la vida, desarrollo de un sentido de vida y mejores relaciones interpersonales en el trabajo.

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